Carsten Dams

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Carsten Dams ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht in Essen. Die Schwerpunkte der Rechtsanwaltskanzlei Dams liegen im Arbeitsrecht und Sozialrecht, speziell bei JobCenter-Angelegenheiten und Kündigungsschutzklagen. Es werden Privatpersonen, Leistungsberechtigte und Verbraucher beraten und vertreten. Die Kanzlei ist auf eine moderne und serviceorientierte Dienstleistung ausgerichtet. Zum Beratungsangebot gehören die Übernahme der Kosten der Unterkunft durch das JobCenter sowie weitere Themen rund um das Bürgergeld und die JobCenter. Die Kanzlei bietet üblicherweise vier Beratungen an vier unterschiedlichen Standorten in Essen pro Woche an. In den Beratungsstellen wird ausschließlich zum Thema JobCenter und Sozialamt (Grundsicherung) beraten. Carsten Dams berät dort persönlich in Einzelberatungen; eine Terminvereinbarung ist weder nötig noch möglich. Das Kontaktformular ist lediglich für allgemeine Anfragen vorgesehen. Mandatsübernahmen erfolgen nur nach ausdrücklicher Bestätigung durch die Kanzlei. Die postalische Zusendung von Vollmacht und Unterlagen ist möglich. Kostenfreie Kopien und die nachweisliche Zusendung an das JobCenter übernimmt die Kanzlei.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 24.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Essen
• Landgericht Essen
• Arbeitsgericht Essen

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 24.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Zur Beratung sollten alle zum Thema gehörenden Unterlagen mitgebracht werden, insbesondere der neueste und der gerade geltende Leistungsbescheid des JobCenters beziehungsweise Sozialamts. Über das Kontaktformular kann ein aktueller Bewilligungsbescheid, nicht älter als einen Monat, als PDF oder leserliches, vollständiges Foto einschließlich Kopfzeile übermittelt werden. Um mit dem JobCenter Kontakt aufnehmen zu können, benötigt die Kanzlei zwingend eine Vollmacht; für die Zusendung mehrerer Dateien wird die Mailadresse widerspruch@rechtsanwalt-essen.info genannt.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. In den Beratungsstellen wird ausschließlich zum Thema JobCenter und Sozialamt (Grundsicherung) beraten; die Einzelberatung erfolgt immer persönlich durch Rechtsanwalt Carsten Dams. Eine Terminvereinbarung ist dort weder nötig noch möglich. Um frühzeitiges Erscheinen, etwa 15 Minuten vor Beratungsbeginn, wird gebeten.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, das Kündigungsschreiben und Angaben dazu hilfreich, wann und auf welchem Weg die Kündigung zugegangen ist. Je nach Streitpunkt können auch Gehaltsabrechnungen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und der bisherige Schriftwechsel relevant sein. Bei Kündigungen bestehen häufig kurze gesetzliche Fristen, weshalb eine zeitnahe Klärung wichtig ist. Eine allgemeine Kontaktanfrage bedeutet noch nicht, dass ein Mandat angenommen oder eine Frist überwacht wird. Die Übernahme und das weitere Vorgehen sollten ausdrücklich abgestimmt sein.

Was sollte ich für eine Anfrage zu Bürgergeld und Unterkunftskosten bereithalten?

Bei Fragen zu Bürgergeld oder Unterkunftskosten sind insbesondere der aktuelle Bescheid, mögliche Änderungsbescheide und die dazugehörigen Berechnungsbögen von Bedeutung. Für Wohnkosten können Mietvertrag, Nachweise über Betriebs- und Heizkosten sowie Schreiben des JobCenters zur Unterkunft hilfreich sein. Auch das Datum des Zugangs eines Bescheids kann für die Einordnung wichtig werden. Eine kurze chronologische Darstellung erleichtert es, offene Fragen zu erkennen. Ob eine Leistung zutreffend berechnet wurde, lässt sich grundsätzlich erst anhand der individuellen Unterlagen und Umstände beurteilen.

Was unterscheidet einen Widerspruch beim JobCenter von einer Klage?

Ein Widerspruch dient grundsätzlich dazu, einen Bescheid zunächst durch die zuständige Behörde überprüfen zu lassen. Bleibt der Widerspruch erfolglos, kann sich ein Verfahren vor dem Sozialgericht anschließen. Für beide Schritte gelten eigene formale Anforderungen und Fristen. In dringenden Situationen kommt unter bestimmten Voraussetzungen auch gerichtlicher Eilrechtsschutz in Betracht. Welcher Verfahrensstand vorliegt, ergibt sich insbesondere aus dem Bescheid, einem möglichen Widerspruchsbescheid und dem bisherigen Schriftverkehr. Eine allgemeine Anfrage ersetzt weder einen Widerspruch noch die Einleitung eines gerichtlichen Verfahrens.

Welche Themen sollten bei einer ersten familienrechtlichen Anfrage benannt werden?

Hilfreich ist eine klare Beschreibung, ob es um Trennung, Scheidung, Unterhalt, elterliche Sorge oder den Umgang mit einem Kind geht. Diese Fragen können zusammenhängen, werden rechtlich aber teilweise in unterschiedlichen Verfahren behandelt. Bereits vorhandene gerichtliche Schreiben, Vereinbarungen und Angaben zum bisherigen zeitlichen Ablauf erleichtern die Einordnung. Bei Unterhaltsfragen können außerdem Einkommensunterlagen eine Rolle spielen. Welche Dokumente tatsächlich benötigt werden und ob das konkrete Anliegen übernommen wird, sollte vor der Übersendung umfangreicher oder besonders sensibler Unterlagen geklärt werden.

Können nach einem Arbeitsplatzverlust sowohl arbeitsrechtliche als auch sozialrechtliche Fragen entstehen?

Ein Arbeitsplatzverlust kann mehrere rechtliche Bereiche berühren. Im Arbeitsrecht können die Wirksamkeit der Kündigung, ausstehender Lohn oder ein Arbeitszeugnis im Vordergrund stehen. Sozialrechtlich können sich parallel Fragen zu existenzsichernden Leistungen und zur Berücksichtigung von Einkommen stellen. Beide Bereiche folgen unterschiedlichen Regeln und Verfahrenswegen; eine Klärung gegenüber dem Arbeitgeber ersetzt keine notwendige Kommunikation mit einer Leistungsbehörde. Für eine Anfrage ist deshalb eine gemeinsame zeitliche Übersicht hilfreich, ergänzt um getrennt geordnete Unterlagen zum Arbeitsverhältnis und zu den jeweiligen Leistungen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 24.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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