Marcus Klinkert

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Rechtsanwalt Marcus Klinkert führt seine Kanzlei am Obermarkt 29 in der Altstadt von Görlitz. Er bietet anwaltliche Beratung und Vertretung insbesondere im Scheidungsrecht, Familienrecht, Strafrecht, Wirtschafts- und Privatrecht, Arbeitsrecht sowie Bau- und Verwaltungsrecht an. Sein Angebot richtet sich an Menschen, die anwaltliche Beratung und Vertretung benötigen. Die Tätigkeit ist nicht auf den Raum Görlitz beschränkt: Durch Flexibilität und moderne Kommunikationstechnik ist er auch bundesweit tätig. Nach seiner Darstellung stehen die Mandanten und ihre Probleme im Mittelpunkt der Kanzleiarbeit. Als Arbeitsweise nennt er engagiertes und gewissenhaftes Arbeiten mit dem Ziel, das jeweilige Problem zu lösen. Klinkert studierte Rechtswissenschaften in Leipzig und absolvierte Rechtsreferendariate unter anderem in Dresdner Rechtsanwaltskanzleien, bei Gerichten und bei der Staatsanwaltschaft Dresden. Er ist Lehrbeauftragter an der Duale Hochschule Sachsen für Wirtschaftsrecht und Staatsrecht. Die Kanzlei ermöglicht die Übermittlung verschlüsselter E-Mails mit OpenPGP.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 1.11.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 1.11.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name und E-Mail-Adresse als Pflichtfelder ausgewiesen. Weitere Felder sind Telefonnummer, Betreff und Nachricht; außerdem kann eine Datei angehängt werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage im Arbeitsrecht hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag einschließlich späterer Änderungen und eine kurze zeitliche Übersicht des Geschehens hilfreich. Je nach Anliegen kommen Gehaltsabrechnungen, eine Abmahnung, ein Kündigungsschreiben, ein Zeugnis oder der Entwurf eines Aufhebungsvertrags hinzu. Auch einschlägiger Schriftverkehr kann wichtig sein. Bekannte Termine und das Datum des Zugangs von Schreiben sollten in der Anfrage erkennbar sein, weil im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten können. Welche Dokumente tatsächlich benötigt werden und auf welchem Weg sie übermittelt werden sollen, lässt sich bei der Kontaktaufnahme abstimmen.

Worin unterscheiden sich eine Kündigung und ein Aufhebungsvertrag?

Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung, mit der eine Vertragspartei das Arbeitsverhältnis beenden will. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und beschäftigter Person. Darin können neben dem Beendigungszeitpunkt beispielsweise Freistellung, Zeugnis und weitere Abwicklungsfragen geregelt werden. Beide Formen können unterschiedliche rechtliche und sozialversicherungsrechtliche Folgen haben. Eine Abfindung ist nicht automatisch Bestandteil jeder Beendigung. Für eine anwaltliche Einordnung sind insbesondere der genaue Wortlaut, die zeitlichen Umstände und die vertraglichen Grundlagen bedeutsam. Bei Kündigungen können zudem kurze gesetzliche Fristen für eine gerichtliche Überprüfung laufen.

Welche Fragen können neben der Scheidung familienrechtlich relevant werden?

Eine Trennung oder Scheidung kann mehrere rechtlich eigenständige Themen auslösen. Dazu gehören Unterhalt, die Nutzung der gemeinsamen Wohnung, die Aufteilung von Haushaltsgegenständen und vermögensrechtliche Fragen. Bei einer Scheidung spielt regelmäßig auch der Versorgungsausgleich eine Rolle, also der Ausgleich bestimmter während der Ehe erworbener Versorgungsanrechte. Haben die Eheleute Kinder, können Sorge, Umgang und Kindesunterhalt hinzukommen. Nicht alle Punkte werden automatisch im selben Verfahren entschieden. Für eine erste Anfrage hilft deshalb eine Übersicht darüber, welche Fragen bereits geklärt sind und wo unterschiedliche Vorstellungen bestehen.

Wie unterscheiden sich Sorgerecht und Umgangsrecht bei getrennt lebenden Eltern?

Das Sorgerecht umfasst die Verantwortung für wesentliche persönliche und vermögensbezogene Angelegenheiten eines minderjährigen Kindes. Das Umgangsrecht betrifft demgegenüber insbesondere den Kontakt des Kindes zu seinen Eltern. Beide Bereiche sind rechtlich voneinander zu unterscheiden; eine Trennung führt nicht automatisch zum Ende gemeinsamer elterlicher Sorge. Bei gerichtlichen Entscheidungen steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Für eine erste familienrechtliche Anfrage können Angaben zur bisherigen Betreuung, zu bestehenden Vereinbarungen und zu bereits ergangenen gerichtlichen Entscheidungen hilfreich sein. Welche Regelung im Einzelfall in Betracht kommt, erfordert eine Prüfung der konkreten familiären Situation.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 1.11.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.