Michael Stöber

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Michael Stöber ist seit 1999 als Rechtsanwalt tätig und hat seinen Kanzleisitz seit 2002 in Solingen. Die Webseite nennt Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Arbeitsrecht als Tätigkeitsbereiche. Im Familienrecht geht es um Unterhalt, Sorge- und Umgangsrecht sowie Scheidung. Im Verkehrsrecht werden die Durchsetzung von Ansprüchen nach einem Unfall und die Verteidigung bei einem drohenden Fahrverbot angesprochen. Mietrechtliche Themen sind Kündigungen, Mieterhöhungen, Schönheitsreparaturen und Betriebskostenabrechnungen. Im Arbeitsrecht stehen Abmahnungen und Kündigungen im Mittelpunkt. Das Angebot richtet sich an Mandanten mit Rechtsfragen des täglichen Lebens sowie an Unternehmer bei Nachfolgeregelungen. Auch die vorweggenommene Erbfolge und gesellschaftsrechtliche Maßnahmen werden genannt. Stöber betont das Vertrauensverhältnis zwischen Anwalt und Mandanten sowie die Bedeutung vollständiger Informationen. Er beschreibt seine Unterstützung als effektiv und praxisorientiert. In Solingen kooperiert er mit der Reuter, Fremdling & Partner Steuerberatungsgesellschaft, um bei Gestaltungsaufgaben auch steuerliche Konsequenzen zu berücksichtigen.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Solingen

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen einer Abmahnung oder Kündigung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag einschließlich Ergänzungen, die Abmahnung oder Kündigung sowie dazugehörige Schreiben und E-Mails hilfreich. Bei einer Kündigung spielt insbesondere eine Rolle, wann und wie das Schreiben zugegangen ist. Auch eine kurze zeitliche Übersicht kann Zusammenhänge verständlich machen. Je nach Streitpunkt können Entgeltabrechnungen oder betriebliche Regelungen hinzukommen. Da im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten können, ist es sinnvoll, bekannte Fristen und Zugangsdaten bereits bei der Anfrage deutlich zu benennen. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, hängt vom konkreten Anliegen ab.

Muss ein Streit über eine Abmahnung oder Kündigung immer vor Gericht geführt werden?

Nicht jede arbeitsrechtliche Auseinandersetzung führt zu einem Gerichtsverfahren. Je nach Sachverhalt kommen auch Gespräche oder eine außergerichtliche Verständigung in Betracht. Bei einer Abmahnung können der zugrunde liegende Vorwurf und seine Dokumentation im Mittelpunkt stehen; bei einer Kündigung geht es häufig um die Wirksamkeit der Beendigung und mögliche Folgefragen. Ein gerichtlicher Streit zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern gehört regelmäßig vor ein Arbeitsgericht. Wichtig ist die Unterscheidung zwischen Verhandlungen und laufenden gesetzlichen Fristen: Außergerichtliche Gespräche halten solche Fristen nicht ohne Weiteres an.

Werden Scheidung, Unterhalt und Fragen zu den Kindern in einem einzigen Verfahren geklärt?

Diese Themen stehen im Alltag häufig in engem Zusammenhang, sind rechtlich aber zu unterscheiden. Die Scheidung betrifft die Auflösung der Ehe. Unterhaltsfragen betreffen finanzielle Ansprüche, während Sorge- und Umgangsrecht die Verantwortung für Kinder und deren Kontakt zu Bezugspersonen regeln. Bestimmte Folgesachen können unter gesetzlichen Voraussetzungen gemeinsam mit der Scheidung behandelt werden; andere Fragen können Gegenstand eigenständiger Verfahren sein. Zuständig ist grundsätzlich das Familiengericht beim Amtsgericht. Welche Themen bereits streitig sind, welche Vereinbarungen bestehen und ob Verfahren laufen, sind deshalb wichtige Angaben für eine erste Mandatsanfrage.

Welche Informationen helfen bei einer ersten Anfrage zu Unterhalt, Sorge oder Umgang?

Hilfreich ist zunächst eine sachliche Übersicht über die familiäre Situation und die offenen Fragen. Bei Unterhaltsthemen sind regelmäßig Angaben zu Einkommen, bestehenden Zahlungen und möglichen weiteren Unterhaltspflichten relevant. Bei Sorge- und Umgangsfragen stehen die Lebenssituation der Kinder, bisherige Betreuungsregelungen und vorhandene Vereinbarungen oder gerichtliche Entscheidungen im Vordergrund. Bereits laufende Verfahren und bekannte Termine sollten ebenfalls genannt werden. Für die erste Kontaktaufnahme genügt häufig eine knappe Zusammenfassung; welche persönlichen Nachweise erforderlich sind und wie sie übermittelt werden sollen, lässt sich anschließend mit der angefragten Kanzlei abstimmen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.