Olcay Sezer

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Rechtsanwalt Olcay Sezer berät und vertritt Mandanten in Siegen-Weidenau und Umgebung. Seine Tätigkeitsbereiche umfassen Sozialrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht und Mietrecht. Im Sozialrecht unterstützt er bei Sozialleistungen, einschließlich Grundsicherung nach SGB II, Rentenansprüchen und Schwerbehindertenrecht. Im Arbeitsrecht befasst er sich mit Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Kündigungsschutzverfahren, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen. Familienrechtliche Anliegen betreffen Scheidungen, Sorgerechts- und Umgangsregelungen sowie Unterhaltsansprüche. Im Verkehrsrecht gehören Bußgeldbescheide, Schadensregulierung nach Unfällen und drohender Führerscheinentzug zu den genannten Themen. Die Vertretung erfolgt sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht. Die Kanzlei legt Wert auf individuelle Beratung und persönliche Betreuung vom Erstgespräch bis zur Lösung des Falls. Insbesondere türkisch- und englischsprachige Mandanten können Beratung in ihrer Muttersprache erhalten. Über die zu erwartenden Kosten informiert Sezer im Vorfeld. Termine können über die Website vereinbart werden. Das Büro befindet sich in der Welterstraße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 22.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Siegen
• Landgericht Siegen

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 22.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Das Kontaktformular fragt Name, Nachricht und E-Mail ab. Der Name ist als Pflichtfeld gekennzeichnet.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage nach einem Verkehrsunfall hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere Angaben zum Unfallhergang, zum Unfallort und zum Zeitpunkt hilfreich. Hinzu kommen, soweit vorhanden, Fotos, die Daten der Beteiligten und Zeugen, ein polizeiliches Aktenzeichen sowie Schreiben der beteiligten Versicherungen. Auch Kostenvoranschläge, Gutachten, Rechnungen und ärztliche Unterlagen können eine Rolle spielen. Welche Dokumente tatsächlich benötigt werden, hängt von den geltend gemachten Schäden und den offenen Fragen ab. In der Anfrage sollten bereits laufende Fristen oder angekündigte Termine erkennbar sein.

Was unterscheidet einen Bußgeldbescheid, ein Fahrverbot und die Entziehung der Fahrerlaubnis?

Ein Bußgeldbescheid enthält die behördliche Entscheidung über eine Ordnungswidrigkeit und kann neben einer Geldbuße weitere Folgen vorsehen. Ein Fahrverbot untersagt das Führen von Kraftfahrzeugen für einen bestimmten Zeitraum, ohne die Fahrerlaubnis als solche aufzuheben. Eine Entziehung der Fahrerlaubnis beendet dagegen die bestehende Fahrberechtigung; eine spätere Neuerteilung ist ein eigener Vorgang. Für eine anwaltliche Anfrage sind deshalb das genaue Schreiben, das Zustellungsdatum und gegebenenfalls weitere behördliche oder gerichtliche Unterlagen wichtig. Die rechtliche Einordnung hängt vom konkreten Verfahren ab.

Welche Informationen werden bei einer arbeitsrechtlichen Anfrage zu Kündigung oder Abmahnung benötigt?

Wesentliche Grundlagen sind der Arbeitsvertrag, das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben und Angaben dazu, wann und auf welchem Weg das Schreiben zugegangen ist. Je nach Streitpunkt können ergänzend Lohnabrechnungen, Schriftwechsel, betriebliche Regelungen oder ein Arbeitszeugnis relevant sein. Eine kurze zeitliche Darstellung hilft, die Ereignisse voneinander abzugrenzen. Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen bestehen. Eine Kontaktanfrage sollte deshalb das Zugangsdatum deutlich nennen. Ob eine gerichtliche Auseinandersetzung oder eine außergerichtliche Klärung in Betracht kommt, bedarf einer individuellen Prüfung.

Wie lässt sich eine erste Anfrage zu Scheidung, Unterhalt oder Umgang vorbereiten?

Hilfreich ist zunächst eine sachliche Beschreibung, welche Fragen geklärt werden sollen und ob bereits Vereinbarungen, gerichtliche Entscheidungen oder laufende Verfahren bestehen. Bei Unterhaltsfragen können Angaben zu Einkommen und familiären Verhältnissen bedeutsam sein. Bei Sorge- und Umgangsthemen stehen die Situation des Kindes und die bisherigen Betreuungsabläufe im Vordergrund. Für eine Scheidungsanfrage ist unter anderem der zeitliche Verlauf der Trennung relevant. Sensible Dokumente sollten über einen mit der Kanzlei abgestimmten Übermittlungsweg bereitgestellt werden. Welche Unterlagen erforderlich sind, wird im weiteren Austausch geklärt.

Welche Angaben sind bei Problemen mit Sozialleistungen oder einem Mietverhältnis sinnvoll?

Bei sozialrechtlichen Anliegen bilden der betreffende Bescheid, sein Zugangsdatum, vorausgegangene Anträge und bisheriger Schriftwechsel häufig die Grundlage der Prüfung. Zusätzlich hilft eine kurze Erklärung, welche Leistung oder Feststellung streitig ist. Bei mietrechtlichen Fragen sind regelmäßig der Mietvertrag und die jeweils betroffenen Schreiben oder Abrechnungen wichtig. Je nach Thema können auch Zahlungsnachweise oder eine Dokumentation von Mängeln relevant sein. In beiden Bereichen erleichtert eine chronologische Darstellung die Orientierung. Bekannte Fristen und bereits angesetzte Termine sollten ausdrücklich genannt werden.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 22.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.