Sandra Nakonz

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
  Arbeitsrecht in Cottbus vergleichen
• Familienrecht
  Familienrecht in Cottbus vergleichen
• Strafrecht
  Strafrecht in Cottbus vergleichen
• Erbrecht
  Erbrecht in Cottbus vergleichen

Sandra Nakonz ist Rechtsanwältin in Cottbus und seit 2016 in ihrer eigenen Kanzlei tätig. Sie berät und vertritt Mandanten außergerichtlich sowie gerichtlich im Vertrags- und Schadensersatzrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht sowie Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht. Für Privatpersonen und Unternehmer prüft und erstellt sie zivilrechtliche Verträge. Im Unternehmensbereich gehören Forderungseinzug, Gesellschaftsverträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen und gewerbliche Mietverträge zu ihren Tätigkeiten. Im Arbeitsrecht betreut sie Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Azubis. Dabei übernimmt sie unter anderem die Prüfung und Erstellung individuell abgestimmter Arbeitsverträge sowie die Vertretung in Kündigungsschutzverfahren. Im Familienrecht bearbeitet sie Trennung, Ehescheidung und Folgesachen sowie Unterhalts-, Sorge- und Umgangsfragen. Im Erbrecht berät sie bei letztwilligen Verfügungen und unterstützt Erben sowie enterbte Pflichtteilsberechtigte bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche. Zur Strafverteidigung gehören die Akteneinsicht und die Beratung zur Verteidigungsstrategie. Bei Ordnungswidrigkeiten unterstützt sie bei der Abwehr von Bußgeldern, Fahrverboten und Fahrtenbuchauflagen. Im arbeitsrechtlichen Bereich unterstützt sie bei Bedürftigkeit die Beantragung von Beratungs- und Prozesskostenhilfe und erläutert andernfalls die zu erwartenden Kosten.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Cottbus
• Landgericht Cottbus

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung oder eines Arbeitsvertrags hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere der Arbeitsvertrag, Nachträge und das Kündigungsschreiben hilfreich. Je nach Streitpunkt können außerdem Gehaltsabrechnungen, Abmahnungen, Arbeitszeitnachweise oder Schriftwechsel mit dem Arbeitgeber Bedeutung haben. Bei Ausbildungsverhältnissen ist der Ausbildungsvertrag relevant. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert es, die Ereignisse zu erfassen. Bei einer Kündigung sollte auch angegeben werden, wann und auf welchem Weg sie zugegangen ist, weil im Arbeitsrecht kurze gesetzliche Fristen gelten können. Welche Unterlagen darüber hinaus benötigt werden, lässt sich im Rahmen der Anfrage klären.

Was sollte eine erste Anfrage zu Trennung, Scheidung oder Fragen zu Kindern enthalten?

Hilfreich ist zunächst eine sachliche Übersicht: Geht es um die Trennung selbst, ein Scheidungsverfahren, Unterhalt oder die Betreuung gemeinsamer Kinder? Angaben zum bisherigen Verlauf, zu bestehenden Vereinbarungen und zu bereits eingegangenen gerichtlichen Schreiben ermöglichen eine erste Zuordnung. Für wirtschaftliche Fragen können Einkommensunterlagen wichtig sein; bei Sorge- und Umgangsfragen stehen die familiäre Situation und die Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt. Nicht jede Frage muss bereits bei der ersten Kontaktaufnahme vollständig dokumentiert sein. Welche Informationen erforderlich sind, hängt vom Gegenstand und Stand der Angelegenheit ab.

Worin unterscheiden sich die Anliegen von Erben und Pflichtteilsberechtigten?

Erben treten grundsätzlich in die rechtliche Stellung der verstorbenen Person ein und müssen sich häufig mit Nachlassvermögen, Verbindlichkeiten oder einer Erbengemeinschaft befassen. Pflichtteilsberechtigte, die nicht Erben geworden sind, können unter gesetzlichen Voraussetzungen einen Geldanspruch gegen die Erben haben. Für die erste Einordnung sind vorhandene Testamente oder Erbverträge, Angaben zu familiären Beziehungen und Informationen zum Nachlass hilfreich. Auch Schreiben des Nachlassgerichts können relevant sein. Davon zu unterscheiden ist die vorsorgende Gestaltung einer letztwilligen Verfügung, bei der die gewünschte Nachlassregelung und die persönlichen Verhältnisse im Vordergrund stehen.

Welche Rolle spielt die Akteneinsicht bei einer Strafverteidigung?

Die Ermittlungsakte enthält Informationen zum Tatvorwurf und zu den bisher erhobenen Beweisen. Akteneinsicht ermöglicht der Verteidigung, diesen Verfahrensstand einzuordnen und mögliche weitere Schritte mit der beschuldigten Person zu besprechen. Umfang und Zeitpunkt der Einsicht richten sich nach den gesetzlichen Regelungen und können vom Verfahrensstand abhängen. Für eine erste Anfrage sind behördliche Schreiben, das Aktenzeichen und bekannte Termine hilfreich. Eine abschließende Einschätzung ist allein anhand einer kurzen Schilderung häufig nicht möglich. Beschuldigte haben grundsätzlich das Recht, zur Sache zu schweigen und sich anwaltlich verteidigen zu lassen.

Was unterscheidet einen Bußgeldbescheid mit Fahrverbot von einer Fahrtenbuchauflage?

Ein Bußgeldbescheid betrifft die Ahndung einer Ordnungswidrigkeit; bei bestimmten Verkehrsverstößen kann zusätzlich ein Fahrverbot vorgesehen sein. Eine Fahrtenbuchauflage ist dagegen eine verwaltungsrechtliche Maßnahme, die unter gesetzlichen Voraussetzungen gegenüber einem Fahrzeughalter angeordnet werden kann, wenn die verantwortliche Person nach einem Verkehrsverstoß nicht festgestellt werden konnte. Deshalb können unterschiedliche Behörden, Rechtsbehelfe und Gerichtswege maßgeblich sein. Für eine Anfrage sind das vollständige Schreiben, vorhandene Anhörungsunterlagen und das Datum der Zustellung hilfreich. Welche Prüfung erforderlich ist, hängt von der jeweiligen Maßnahme und dem bisherigen Verfahren ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.