Kanzleiprofil

Kanzlei Dr. Schupp

Rechtsanwaltskanzlei in Chemnitz. Schwerpunkte: Arbeitsrecht. 5,0 von 5 bei 19 Google-Bewertungen.

Anwältinnen und Anwälte

2

Standort

Straße der Nationen 71, 09113 Chemnitz

Schwerpunkte

Arbeitsrecht

Google-Bewertung der Kanzlei

5,0 von 5 · 19 Bewertungen

Die Kanzlei im Überblick

Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Schupp in Chemnitz ist eine Spezialkanzlei für Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht. Dr. iur. Antje Schupp ist Rechtsanwältin sowie Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Verwaltungsrecht. Als weitere Schwerpunkte nennt die Kanzlei Kommunalberatung und Öffentliches Dienstrecht. Zum Mandantenkreis gehören Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie Unternehmen des öffentlichen und privaten Rechts. Nach den Angaben auf ihrer Webseite steht Dr. Schupp diesen seit 20 Jahren beratend zur Seite. Ihre Arbeitsweise beschreibt sie mit „Beraten – Gestalten – Einigen“. In der Beratung zeigt sie Entscheidungsalternativen auf und gibt konkrete Lösungsempfehlungen. Ein weiterer Ansatz ist die Gestaltung des rechtlichen Fortgangs. Beim Einigen stellt sie das Verhandeln mit dem Gegenüber als Möglichkeit heraus, einen Rechtsstreit zu vermeiden. Die Kanzlei befindet sich in der Straße der Nationen 71. Dr. Schupp ist Mitglied der Rechtsanwaltskammer Sachsen.

Die Kanzlei Dr. Schupp in Chemnitz ist auf Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht ausgerichtet. Als weitere Schwerpunkte nennt sie die Kommunalberatung und das öffentliche Dienstrecht. Im Verzeichnis ist der Kanzlei Dr. Schupp zugeordnet. Auf der Kanzleiwebsite wird die Rechtsanwältin als Dr. iur. Antje Schupp vorgestellt. Sie führt die Bezeichnungen Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Verwaltungsrecht. Nach den Angaben im Impressum ist sie in Deutschland als Rechtsanwältin zugelassen und Mitglied der Rechtsanwaltskammer Sachsen. Zum angesprochenen Mandantenkreis gehören Arbeitgeber und Arbeitnehmer ebenso wie Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie Unternehmen des öffentlichen und privaten Rechts. Die Kanzlei beschreibt ihre Tätigkeit als Beratung dieser unterschiedlichen Gruppen in den genannten Rechtsgebieten. Typische Anliegen werden auf der Website allgemein als rechtliche Begleitung bei anstehenden Entscheidungen, als Gestaltung des weiteren rechtlichen Vorgehens und als Suche nach einer Einigung mit der Gegenseite beschrieben. Einzelne Fallarten innerhalb des Arbeitsrechts, des Verwaltungsrechts oder des öffentlichen Dienstrechts werden im vorliegenden Quelltext nicht näher ausgeführt. Ihre Arbeitsweise ordnet die Kanzlei den drei Bereichen Beraten, Gestalten und Einigen zu. Bei der Beratung sollen Entscheidungsalternativen aufgezeigt und konkrete Lösungsempfehlungen gegeben werden. Die Gestaltung bezieht sich auf den rechtlichen Fortgang eines Anliegens und wird sowohl für dessen Beginn als auch für spätere Phasen beschrieben. Daneben betont die Kanzlei Verhandlungen und eine Verständigung mit dem Gegenüber als Möglichkeit, einen Rechtsstreit zu vermeiden. Ein verbindlicher Ablauf für Erstgespräch, Unterlagenprüfung oder weitere Abstimmungen ist auf den vorliegenden Seiten nicht dargestellt. Der Kanzleisitz befindet sich in der Straße der Nationen 71, 09113 Chemnitz. Als Kontaktmöglichkeiten sind die Telefonnummer +49 (0)371 30 68 34 80 und die E-Mail-Adresse info@kanzlei-schupp.de angegeben. Informationen zur Kanzlei sind außerdem über die Website www.kanzlei-schupp.de zugänglich. Öffnungszeiten oder feste telefonische Sprechzeiten nennt der vorliegende Quelltext nicht.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 21. September 2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: kanzlei-schupp.de, kanzlei-schupp.de

Erfahrungen und Google-Bewertungen der Kanzlei

Die folgenden Erfahrungen stammen aus dem öffentlichen Google-Unternehmenseintrag der Kanzlei und geben einen Eindruck, wie Mandantinnen und Mandanten die Zusammenarbeit bewerten.

5,0

19 Bewertungen bei Google

Bewertungen beziehen sich auf den Google-Unternehmenseintrag der Kanzlei, nicht auf einzelne Anwältinnen oder Anwälte.

Alle Bewertungen bei Google ansehen
Google-Bewertungssiegel der Kanzlei Kanzlei Dr. Schupp: 5,0 von 5 Sternen

Rechtsgebiete und Leistungen

Weitere Kanzleien und Anwaltsprofile in der Region: Anwältinnen und Anwälte in Chemnitz

Anwältinnen und Anwälte dieser Kanzlei

  • Dr. Schupp

    Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Verwaltungsrecht

    Arbeitsrecht

  • Arbeitsrecht Verwaltungsrecht

    Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Verwaltungsrecht

    Arbeitsrecht

Kontakt, Öffnungszeiten und Terminarten

Kontaktdaten

Straße der Nationen 71, 09113 Chemnitz

Termin vor Ort · Telefontermin

Öffnungszeiten

Für diese Kanzlei liegen keine belegten Öffnungszeiten vor. Termine werden individuell vereinbart.

Beratung in Chemnitz – Einordnung der Redaktion

Dr. iur. Antje Schupp ist Rechtsanwältin sowie Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Verwaltungsrecht in Chemnitz. Ihre Kanzlei Dr. Schupp befindet sich in der Straße der Nationen 71, 09113 Chemnitz. Das Arbeitsrecht bildet den Hauptschwerpunkt des Profils. Daneben nennt die Kanzlei Verwaltungsrecht, Kommunalberatung und Öffentliches Dienstrecht als Tätigkeitsfelder. Zum Mandantenkreis gehören Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts sowie Unternehmen des öffentlichen und privaten Rechts. Dr. Schupp ist Mitglied der Rechtsanwaltskammer Sachsen und nach den Angaben auf ihrer Webseite seit 20 Jahren beratend tätig. Im Arbeitsrecht stehen die rechtlichen Beziehungen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern im Mittelpunkt. Typische Anliegen betreffen Arbeitsverträge, Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen, Vergütung, Arbeitszeit oder Arbeitszeugnisse. Auch Fragen zu betrieblichen Veränderungen und zur Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen gehören allgemein zu diesem Rechtsgebiet. Mandantinnen und Mandanten erwartet hier eine Auseinandersetzung mit vertraglichen Vereinbarungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und den jeweiligen Interessen. Je nach Anliegen kann es um die Einschätzung einer bestehenden Situation, die Gestaltung künftiger Regelungen oder die Bearbeitung eines bereits entstandenen Konflikts gehen. Das Verwaltungsrecht betrifft insbesondere das Handeln öffentlicher Stellen und dessen rechtliche Kontrolle. Kommunalberatung richtet den Blick auf rechtliche Fragen kommunaler Aufgaben und Entscheidungen. Im Öffentlichen Dienstrecht ist unter anderem zwischen tariflicher Beschäftigung und Beamtenverhältnissen zu unterscheiden, weil daraus unterschiedliche rechtliche Maßstäbe und Gerichtswege folgen können. Ihre Arbeitsweise beschreibt Dr. Schupp mit „Beraten – Gestalten – Einigen“. Dazu gehören nach der Kanzleibeschreibung das Aufzeigen von Entscheidungsalternativen, Empfehlungen zum weiteren Vorgehen und Verhandlungen mit der Gegenseite als Möglichkeit, einen Rechtsstreit zu vermeiden. Der Standort an der Straße der Nationen liegt im Chemnitzer Stadtgebiet. Für Ratsuchende aus dem Zentrum, Kaßberg, Sonnenberg, Bernsdorf und Altchemnitz bildet die Anschrift einen konkreten Orientierungspunkt; eine genaue Stadtteilzuordnung der Kanzlei ist den vorliegenden Angaben nicht zu entnehmen. Bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten kommt insbesondere das Arbeitsgericht Chemnitz in Betracht, im weiteren Instanzenzug das Sächsische Landesarbeitsgericht. Die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw lässt sich anhand der Kanzleianschrift planen. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende die im Profil bereitgestellte Kontaktmöglichkeit nutzen, ihr Anliegen knapp schildern und auf bereits laufende Fristen hinweisen. Ob das Mandat übernommen wird, welche Unterlagen benötigt werden und wie das weitere Vorgehen aussieht, ist anschließend unmittelbar mit der Kanzlei zu klären.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der belegten Angaben, Stand 28. September 2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Standort und Anfahrt

Standortkarte anzeigen

Mit Ihrer Einwilligung wird Google Maps geladen. Dabei können Daten an Google übertragen werden.

Hinweise zum Datenschutz
Standort von Kanzlei Dr. Schupp. Kartendaten: Google.

Zuständige Gerichte und Umfeld in Chemnitz

  • Amtsgericht Chemnitz
  • Landgericht Chemnitz
  • Arbeitsgericht Chemnitz
  • Sächsisches Landesarbeitsgericht

Die Kanzlei Dr. Schupp hat ihren Sitz in der Straße der Nationen 71, 09113 Chemnitz. Als räumliches Umfeld nennt das Profil die Chemnitzer Stadtteile Zentrum, Kaßberg, Sonnenberg, Bernsdorf und Altchemnitz. Daraus lässt sich jedoch keine gesicherte Zuordnung der Kanzleianschrift zu einem dieser Stadtteile ableiten. Für die Planung einer Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw ist deshalb die genaue Adresse maßgeblich. Konkrete Verbindungen, Zufahrtsmöglichkeiten und Parkbedingungen sollten anhand aktueller Informationen geprüft werden; Angaben zu Haltestellen oder Stellplätzen liegen nicht vor. Für den arbeitsrechtlichen Hauptschwerpunkt ist unter den genannten Gerichten vor allem das Arbeitsgericht Chemnitz relevant. Arbeitsgerichte befassen sich typischerweise mit Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, etwa über Kündigungen, Entgelt oder Zeugnisse, sowie mit betriebsverfassungsrechtlichen Verfahren. Ob das Arbeitsgericht Chemnitz im Einzelfall örtlich zuständig ist, hängt insbesondere vom jeweiligen Bezug des Arbeitsverhältnisses ab. Das Sächsische Landesarbeitsgericht gehört zum weiteren Instanzenzug und entscheidet unter den gesetzlichen Voraussetzungen über Berufungen und Beschwerden gegen arbeitsgerichtliche Entscheidungen. Amtsgericht Chemnitz und Landgericht Chemnitz sind dagegen nicht die regulären Eingangsgerichte für arbeitsrechtliche Streitigkeiten oder öffentlich-rechtliche Verwaltungssachen. Im Verwaltungsrecht und bei beamtenrechtlichen Angelegenheiten ist typischerweise die Verwaltungsgerichtsbarkeit zuständig; ein entsprechendes Gericht ist in den Standortangaben nicht genannt. Bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes mit Arbeitsvertrag führt der Rechtsweg hingegen regelmäßig zu den Arbeitsgerichten. Gerade im Öffentlichen Dienstrecht ist daher die Art des Beschäftigungsverhältnisses für die gerichtliche Einordnung wichtig.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28. September 2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

Häufige Fragen zu dieser Kanzlei

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag einschließlich Ergänzungen, das Kündigungsschreiben oder der angebotene Aufhebungsvertrag und die dazugehörige Korrespondenz hilfreich. Je nach Streitpunkt können auch Abrechnungen, Abmahnungen oder tarifliche Regelungen Bedeutung haben. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert das Verständnis: Was ist geschehen, wann wurden Schreiben übergeben und welches Ergebnis wird angestrebt? Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten. Eine bloße Kontaktanfrage wahrt solche Fristen grundsätzlich nicht. Welche Unterlagen tatsächlich erforderlich sind, wird im Rahmen der Mandatsklärung abgestimmt.

Können arbeitsrechtliche Konflikte auch ohne Gerichtsverfahren bearbeitet werden?

Arbeitsrechtliche Konflikte können grundsätzlich auch durch Gespräche, anwaltliche Korrespondenz oder eine ausgehandelte Vereinbarung bearbeitet werden. Das betrifft beispielsweise Meinungsverschiedenheiten über Vertragsbedingungen, Vergütung, Zeugnisse oder die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Ob eine außergerichtliche Verständigung in Betracht kommt, hängt von der Sachlage, den Interessen beider Seiten und ihrer Verhandlungsbereitschaft ab. Eine Einigung ist nicht garantiert. Zudem laufen gesetzliche oder vertragliche Fristen durch Verhandlungen nicht automatisch nicht mehr weiter. Bei einer Mandatsanfrage ist deshalb sowohl das gewünschte Ergebnis als auch der zeitliche Rahmen des Konflikts wichtig.

Was unterscheidet Arbeitsrecht und Beamtenrecht im öffentlichen Dienst?

Im öffentlichen Dienst arbeiten sowohl tariflich Beschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte. Tariflich Beschäftigte stehen in einem Arbeitsverhältnis; ihre Anliegen betreffen häufig Arbeitsverträge, Tarifregelungen, Eingruppierung oder Kündigungen. Beamtenverhältnisse sind dagegen öffentlich-rechtlich ausgestaltet. Dort können etwa Ernennung, Besoldung, dienstliche Beurteilungen oder Versetzung eine Rolle spielen. Diese Unterscheidung beeinflusst auch den Rechtsweg: Arbeitsrechtliche Streitigkeiten gehören regelmäßig vor die Arbeitsgerichte, beamtenrechtliche Streitigkeiten typischerweise vor die Verwaltungsgerichte. Für eine erste Anfrage sollte daher deutlich werden, welcher Status besteht und welche dienstliche Entscheidung oder Vertragsfrage betroffen ist.

Welche Informationen sind bei einem verwaltungsrechtlichen Anliegen für die erste Anfrage sinnvoll?

Hilfreich sind eine kurze Beschreibung des Sachverhalts, die Bezeichnung der beteiligten Behörde und vorhandene Schreiben oder Bescheide. Wichtig ist auch, wann ein Dokument bekannt gegeben oder zugestellt wurde und ob es eine Rechtsbehelfsbelehrung enthält. Verwaltungsrechtliche Anliegen können sich auf eine behördliche Entscheidung, einen abgelehnten Antrag oder ausbleibendes Verwaltungshandeln beziehen. Die möglichen Verfahrenswege unterscheiden sich je nach Sachgebiet und Verfahrensstand. Bei der ersten Kontaktaufnahme sollte deshalb auch angegeben werden, ob bereits ein Widerspruchs- oder Gerichtsverfahren läuft. Eine Anfrage allein ersetzt keinen erforderlichen Rechtsbehelf.

Worum geht es bei der rechtlichen Beratung von Kommunen und öffentlichen Körperschaften?

Die rechtliche Beratung von Kommunen und öffentlichen Körperschaften kann die Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben, interne Zuständigkeiten und die Vorbereitung rechtlich bedeutsamer Entscheidungen betreffen. Hinzu kommen je nach Anliegen personalrechtliche Fragen, bei denen Arbeitsrecht und Öffentliches Dienstrecht zusammentreffen. Für eine Mandatsanfrage sind die beteiligte Organisation, der Entscheidungsgegenstand, der bisherige Verfahrensstand und anstehende Termine relevant. Auch sollte erkennbar sein, wer zur Abstimmung und Beauftragung befugt ist. Welche rechtlichen Bereiche konkret geprüft werden müssen, hängt von der jeweiligen Aufgabe und den vorhandenen Unterlagen ab.

Automatisch erstellte Orientierungshilfe, Stand 28. September 2026. Keine Rechtsberatung im Einzelfall.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

  1. 1. Anliegen schildern

    Sie beschreiben Ihr Anliegen unverbindlich über das Formular auf dieser Seite. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte sowie vorhandene Schreiben und Fristen.

  2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

    Die Kanzlei meldet sich bei Ihnen und klärt, ob Ihr Anliegen zu den Schwerpunkten passt und wer es bearbeitet.

  3. 3. Erstgespräch vereinbaren

    Möglich sind: Termin vor Ort, Telefontermin. Der Termin wird individuell abgestimmt.

  4. 4. Kosten klären

    Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG). Wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Anliegen an Kanzlei Dr. Schupp schildern

Kontaktanfragen werden ausschließlich über dieses Formular übermittelt. Anwalt-Seiten.de erteilt keine Rechtsberatung.

Angaben stammen aus den Anwaltsprofilen dieser Kanzlei sowie aus öffentlich zugänglichen Quellen (Quelle). Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung. Fehler melden