Frank Smets

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Die Anwaltskanzlei Frank Smets befindet sich in der Humboldtstraße 60 in Mönchengladbach. Sie bietet ihren Mandanten Beratung in Rechtsfragen und begleitet Rechtsverfahren. Laut Beschreibung verfügt die Kanzlei über ein Team erfahrener Anwälte, die jeweils auf ihr Fachgebiet spezialisiert sind. Konkrete Rechtsgebiete oder bestimmte Mandantengruppen werden im vorliegenden Text nicht benannt. Im Mittelpunkt der beschriebenen Arbeitsweise stehen die Bedürfnisse und Erwartungen der Mandanten. Die Kanzlei setzt auf enge Kommunikation, eine transparente Steuerung der Rechtsverfahren und Informationen über jeden Schritt. Juristische Probleme werden praxisnah und lösungsorientiert angegangen. Dazu gehören die sorgfältige Analyse komplexer Fälle und die Verteidigung der Rechte der Mandanten. Als Grundlagen ihrer Arbeit nennt die Kanzleibeschreibung die Einhaltung ethischer Regeln und Vertraulichkeitsprinzipien. Die angegebenen Öffnungszeiten sind montags bis samstags jeweils von 10:00 bis 18:00 Uhr.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 21.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Mönchengladbach
• Landgericht Mönchengladbach
• Arbeitsgericht Mönchengladbach

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 21.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage im Arbeitsrecht hilfreich?

Welche Unterlagen benötigt werden, hängt vom Anlass der Anfrage ab. Häufig bilden der Arbeitsvertrag, ergänzende Vereinbarungen und der relevante Schriftverkehr die Grundlage. Bei Vergütungsfragen können Abrechnungen und Arbeitszeitaufzeichnungen wichtig sein, bei einer Kündigung das Kündigungsschreiben und Angaben zu dessen Zugang. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert die Einordnung. Auch bereits bekannte Termine oder Fristen sollten benannt werden. Für die erste Kontaktaufnahme genügt häufig eine sachliche Zusammenfassung; auf welchem Weg weitere Dokumente übermittelt werden sollen, lässt sich anschließend abstimmen.

Warum spielt der Zeitpunkt einer Kündigung oder Abmahnung bei der Anfrage eine Rolle?

Im Arbeitsrecht können gesetzliche und vertragliche Fristen darüber entscheiden, welche Schritte noch möglich sind. Für eine Kündigungsschutzklage gilt grundsätzlich eine Frist von drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung. Bei anderen Ansprüchen können beispielsweise Ausschlussfristen relevant sein. Eine Abmahnung unterliegt dagegen nicht derselben Klagefrist wie eine Kündigung. Für die erste Einordnung sind deshalb das betreffende Schreiben, der Zeitpunkt seines Erhalts und der bisherige Verlauf wichtig. Welche Fristen tatsächlich einschlägig sind, kann nur anhand des konkreten Anliegens geprüft werden.

Worin unterscheiden sich Erbschein, Testamentseröffnung und ein Streit um den Pflichtteil?

Diese Anliegen gehören zum Erbrecht, betreffen aber unterschiedliche Verfahren. Bei einer Testamentseröffnung wird eine letztwillige Verfügung durch das Nachlassgericht förmlich eröffnet. Ein Erbschein dient als amtlicher Nachweis der Erbenstellung, ist jedoch nicht in jeder Nachlassangelegenheit erforderlich. Der Pflichtteil ist grundsätzlich ein Geldanspruch bestimmter naher Angehöriger gegen die Erben. Streitigkeiten darüber werden regelmäßig in einem zivilgerichtlichen Verfahren geklärt, nicht im Erbscheinsverfahren. Für eine Anfrage ist daher hilfreich, das vorhandene Dokument oder Schreiben und das damit verbundene Anliegen möglichst genau zu benennen.

Welche Informationen helfen bei Fragen zu einer Erbengemeinschaft?

Bei einer Erbengemeinschaft sind zunächst die beteiligten Personen und die Grundlage ihrer Erbenstellung von Bedeutung. Hilfreich können ein Testament, ein Erbvertrag, gerichtliche Schreiben oder ein vorhandener Erbschein sein. Daneben kommt es darauf an, ob sich die Frage auf die Verwaltung des Nachlasses, Auskünfte, einzelne Vermögensgegenstände oder die spätere Auseinandersetzung bezieht. Eine Übersicht über bekannte Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und bisherige Absprachen erleichtert das Verständnis. Fehlende Informationen sollten als solche kenntlich bleiben; eine erste Anfrage setzt keine vollständig aufgearbeitete Nachlassübersicht voraus.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 21.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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