Johannes Eiken

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Johannes Eiken ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Medizinrecht in Potsdam. Er hat sich auf Medizin- und Sozialrecht spezialisiert und ist seit mehreren Jahren schwerpunktmäßig auf diesen Gebieten tätig. Bei Verdacht auf einen Behandlungsfehler berät er ausschließlich Patienten. Seine Tätigkeit umfasst außerdem die Gestaltung von Patientenverfügungen und Vorsorgevollmachten sowie pflegerechtliche und versicherungsrechtliche Angelegenheiten. Weitere genannte Schwerpunkte sind Arztrecht, Arzthaftungsrecht, Heimrecht, Pflegeversicherungsrecht und Betreuungsrecht. Besonderes Augenmerk legt die Kanzlei auf die Rechte älterer und gesundheitlich beeinträchtigter Menschen. Sie berät zu Fragen der Versorgung im Alter und bei Behinderung sowie zum privaten und gesetzlichen Krankenversicherungsrecht. Bei der Bearbeitung von Rechtsfällen verfolgt Eiken das Ziel, eine nachhaltige und für Mandanten emotional wie finanziell möglichst wenig belastende Lösung zu finden. Gerade in Arzthaftungsfällen sollen Mandanten soweit wie möglich von der juristischen Aufarbeitung des Schadensfalls entlastet werden. Zur Beratung und Vertretung seiner Mandanten bildet er sich im Medizin- und Sozialrecht ständig fort.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Potsdam
• Landgericht Potsdam

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen eines vermuteten Behandlungsfehlers hilfreich?

Für eine erste Einordnung helfen eine zeitliche Übersicht der Behandlung, Angaben zu den beteiligten Praxen oder Krankenhäusern und eine Beschreibung der vermuteten gesundheitlichen Folgen. Vorhandene Arztbriefe, Befunde, Aufklärungsunterlagen und bisheriger Schriftverkehr können ebenfalls relevant sein. Ein ungünstiger Behandlungsverlauf bedeutet nicht automatisch, dass ein rechtlich vorwerfbarer Fehler vorliegt. Häufig müssen medizinischer Standard, Aufklärung und ein möglicher Zusammenhang zwischen Behandlung und Schaden getrennt geprüft werden. Für die Übermittlung sensibler Gesundheitsdaten sollte zunächst ein geeigneter Weg abgestimmt werden.

Worin unterscheiden sich Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht und rechtliche Betreuung?

Eine Patientenverfügung hält für bestimmte Behandlungssituationen fest, welche medizinischen Maßnahmen eine Person wünscht oder ablehnt, wenn sie sich selbst nicht mehr äußern kann. Eine Vorsorgevollmacht ermächtigt eine andere Person, in festgelegten Bereichen zu handeln. Sie kann neben Gesundheitsangelegenheiten beispielsweise auch Vermögensfragen erfassen. Eine rechtliche Betreuung wird dagegen gerichtlich für bestimmte Aufgabenbereiche eingerichtet, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Instrumente erfüllen unterschiedliche Zwecke und können sich ergänzen. Entscheidend sind verständliche Festlegungen, passende Vertretungsbefugnisse und die Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation.

Wovon hängt der Rechtsweg bei Streitigkeiten mit Kranken- oder Pflegeversicherungen ab?

Maßgeblich sind insbesondere die Art der Versicherung und der Gegenstand des Streits. Bei Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung oder der sozialen Pflegeversicherung handelt es sich typischerweise um sozialrechtliche Angelegenheiten. Häufig geht einem gerichtlichen Verfahren ein Widerspruchsverfahren voraus. Streitigkeiten über Leistungen einer privaten Krankenversicherung werden dagegen grundsätzlich vor den Zivilgerichten geführt. Für die private Pflegepflichtversicherung bestehen Besonderheiten; hier ist regelmäßig die Sozialgerichtsbarkeit zuständig. Für eine Anfrage sind deshalb Versicherungsschreiben, Bescheide, Vertragsunterlagen und erkennbare Fristen wichtig. Die genaue Zuordnung erfordert einen Blick auf das konkrete Anliegen.

Was sollte eine erste Anfrage zu Kündigung, Arbeitsvertrag oder Arbeitszeugnis enthalten?

Eine arbeitsrechtliche Anfrage sollte das Beschäftigungsverhältnis und das konkrete Problem knapp beschreiben. Hilfreich sind Angaben dazu, seit wann das Arbeitsverhältnis besteht, welche Dokumente vorliegen und wann wichtige Schreiben zugegangen sind. Je nach Thema können Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Entgeltabrechnungen oder ein Arbeitszeugnis für die Einordnung relevant sein. Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten, weshalb erkennbare Termine bereits in der Anfrage genannt werden sollten. Da das Profil Arbeitsrecht aufführt, die Kanzleibeschreibung aber Medizin- und Sozialrecht hervorhebt, sollte die Übernahme eines arbeitsrechtlichen Anliegens ausdrücklich erfragt werden.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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