Jürgen Rödinger

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Hans-Jürgen Rödinger ist seit dem 01.04.1991 als selbstständiger Rechtsanwalt tätig. Seine Kanzlei befindet sich in der Bahnhofstraße 3 in Worms. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören Verkehrsrecht einschließlich Bußgeld-, Straf- und Führerscheinsachen, Schadensrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Erb- und Familienrecht, Mietrecht sowie Strafrecht. Im Arbeitsrecht berät und vertritt er sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, etwa bei Kündigungen. In Familienangelegenheiten befasst er sich mit Adoption, Ehescheidung und rechtlichen Problemen des gemeinsamen Eigentums. Seine Tätigkeit umfasst außerdem die Beratung bei Verletzungen oder Eigentumsschäden infolge des Fehlverhaltens anderer. Die Webseite beschreibt persönliche und geschäftliche Probleme seiner Klienten als Gegenstand seiner Arbeit. Als Grundlagen seiner Arbeitsweise nennt Rödinger Wahrheit, Gerechtigkeit, Verantwortung und Gleichberechtigung. Er beschreibt seine Fallbearbeitung als akribisch und beharrlich und bietet persönlichen Service sowie eine umfassende Erstberatung an. Zahlungspläne sind verfügbar. Unverbindliche Anfragen sind bevorzugt telefonisch sowie über ein Kontaktformular möglich.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 24.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Worms

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 24.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Sollten Sie telefonisch niemanden erreichen, hinterlassen Sie bitte Ihre Rückrufnummer.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Kanzlei bietet eine umfassende Erstberatung an und lädt dazu ein, einen unverbindlichen Beratungstermin zu vereinbaren.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung hilfreich?

Für eine erste arbeitsrechtliche Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, das Kündigungsschreiben und Angaben zum tatsächlichen Zugang der Kündigung wichtig. Ergänzend können Nachträge, Abmahnungen, Entgeltabrechnungen und der bisherige Schriftverkehr eine Rolle spielen. Hilfreich ist eine kurze zeitliche Übersicht mit Beginn des Arbeitsverhältnisses und den wesentlichen Ereignissen. Da bei Kündigungen kurze gesetzliche Fristen gelten können, sollte eine Anfrage den Zeitdruck erkennen lassen. Welche Unterlagen im Einzelfall tatsächlich benötigt werden, wird im Rahmen der Kontaktaufnahme geklärt.

Was sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei einer arbeitsrechtlichen Mandatsanfrage angeben?

Eine Anfrage sollte zunächst erkennen lassen, ob sie von Beschäftigten oder von Arbeitgeberseite kommt und welches Thema geklärt werden soll. Häufig geht es um Vertragsbedingungen, Vergütung, eine Abmahnung oder die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wichtig sind außerdem die Beteiligten, wesentliche Termine und bereits vorliegende Schreiben. Diese Angaben ermöglichen auch eine Prüfung möglicher Interessenkonflikte: Dieselbe anwaltliche Vertretung kann nicht beide Seiten in derselben streitigen Angelegenheit beraten. Ob ein Mandat übernommen wird und wie die weitere Abstimmung erfolgt, bedarf einer ausdrücklichen Klärung.

Welche Informationen werden nach einem Verkehrsunfall für eine erste Einordnung benötigt?

Hilfreich sind Angaben zu Unfallort, Unfallzeit, beteiligten Personen und Fahrzeugen sowie eine sachliche Schilderung des Ablaufs. Vorhandene Fotos, Kontaktdaten von Zeugen, ein polizeiliches Aktenzeichen und Schreiben der Versicherungen können die Prüfung unterstützen. Bei Sachschäden kommen etwa Kostenvoranschläge oder Gutachten hinzu, bei Verletzungen entsprechende medizinische Unterlagen. Nicht jeder Unfall betrifft nur das Schadensrecht; daneben können Bußgeld- oder Strafverfahren entstehen. Deshalb ist es wichtig, bei einer Anfrage auch behördliche Schreiben und darin genannte Termine oder Fristen zu erwähnen.

Worin unterscheiden sich Bußgeldverfahren, Verkehrsstrafsachen und Führerscheinangelegenheiten?

Ein Bußgeldverfahren betrifft eine vorgeworfene Ordnungswidrigkeit im Straßenverkehr. Eine Verkehrsstrafsache hat dagegen den Verdacht einer Straftat zum Gegenstand und folgt anderen Verfahrensregeln. Bei Führerscheinangelegenheiten kann es um Maßnahmen der Fahrerlaubnisbehörde gehen; auch im Strafverfahren kann die Fahrerlaubnis betroffen sein. Ein Fahrverbot ist dabei rechtlich nicht dasselbe wie die Entziehung der Fahrerlaubnis. Für die erste Zuordnung sind die ausstellende Stelle, die Bezeichnung des Schreibens und enthaltene Fristen hilfreich. Welche Verfahrensart vorliegt, bestimmt auch, welche Behörden und Gerichte zuständig sein können.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 24.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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