Peter Hirschel

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Falk-Peter Hirschel ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht. Seine Rechtsanwaltskanzlei befindet sich am Münsterplatz 13 in 89073 Ulm. Der Internetauftritt führt die Bezeichnungen Rechtsanwaltskanzlei Hirschel und Rechtsanwaltskanzlei Falk-Peter Hirschel. Auf der Kontaktseite werden eine Festnetznummer, eine Mobilnummer und eine E-Mail-Adresse angegeben. Die Kanzlei ist unter der Telefonnummer 0731/2696431 sowie mobil unter 0176/20697695 erreichbar. Als E-Mail-Adresse nennt die Seite kanzlei@rechtsanwalt-hirschel.de. Zum Kontakt per E-Mail enthält die Webseite ausdrückliche Hinweise: Das Versenden einer Mail dient nicht zur Fristwahrung, und persönliche Unterlagen sollen nicht unaufgefordert per Mail versandt werden. Außerdem kündigt die Kanzlei auf der Kontaktseite an, in Kürze den Versand von PGP-verschlüsselten Mails anzubieten. Angaben zu weiteren Tätigkeitsschwerpunkten, zum Mandantenkreis oder zur Arbeitsweise bei der Bearbeitung von Mandaten enthält der vorliegende Quelltext nicht.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 24.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Ulm
• Landgericht Ulm

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 24.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Persönliche Unterlagen sollen nicht unaufgefordert per Mail versandt werden. Das Versenden einer Mail dient nicht zur Fristwahrung.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Angaben sind für eine erste Anfrage zu einem arbeitsrechtlichen Konflikt hilfreich?

Für eine erste Anfrage ist eine kurze, chronologische Darstellung meist hilfreicher als eine umfangreiche Sammlung ungeordneter Unterlagen. Dazu gehören die Art des Arbeitsverhältnisses, das zentrale Problem und wichtige Daten, etwa der Zugang einer Kündigung oder Abmahnung. Arbeitsvertrag, ergänzende Vereinbarungen, Abrechnungen und Schriftwechsel können später für die Prüfung relevant werden. Zunächst lässt sich abstimmen, welche Dokumente benötigt werden und auf welchem Weg sie übermittelt werden sollen. Bereits bekannte Fristen oder bevorstehende Termine sollten bei der Anfrage deutlich benannt werden.

Was unterscheidet eine Kündigung von einem Aufhebungsvertrag?

Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung, die auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gerichtet ist. Ein Aufhebungsvertrag setzt dagegen eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und beschäftigter Person voraus. Beide können Fragen zum Beendigungszeitpunkt, zu offenen Vergütungsansprüchen, Urlaub und Arbeitszeugnis auslösen. Bei einem Aufhebungsvertrag können außerdem sozialrechtliche Folgen eine Rolle spielen. Für die rechtliche Einordnung sind der genaue Wortlaut und die Umstände maßgeblich. Da insbesondere bei Kündigungen kurze Fristen gelten können, ist die zeitliche Dringlichkeit ein wichtiger Punkt bei einer Mandatsanfrage.

Ist für einen arbeitsrechtlichen Streit das Amtsgericht Ulm oder das Landgericht Ulm zuständig?

Für typische Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern aus einem Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich die Arbeitsgerichtsbarkeit zuständig. Dazu zählen etwa Verfahren über die Wirksamkeit einer Kündigung, ausstehendes Arbeitsentgelt oder ein Arbeitszeugnis. Amtsgericht und Landgericht gehören dagegen zur ordentlichen Gerichtsbarkeit. Sie sind deshalb nicht allein aufgrund ihres Standorts in Ulm für arbeitsrechtliche Anliegen zuständig. Welches Arbeitsgericht örtlich zuständig ist, richtet sich nach gesetzlichen Anknüpfungspunkten, beispielsweise dem Arbeitsort. Bei besonderen Vertragsverhältnissen kann schon die Frage, ob überhaupt ein Arbeitsverhältnis vorliegt, klärungsbedürftig sein.

Welche Informationen sind bei einer Anfrage wegen einer Vorladung oder eines Strafbefehls wichtig?

Wichtig sind zunächst die Art des Schreibens, die ausstellende Stelle, der genannte Vorwurf und die eigene Rolle im Verfahren. Eine Vorladung als beschuldigte Person ist anders einzuordnen als eine Ladung als Zeugin oder Zeuge. Bei einem Strafbefehl sind insbesondere Zustellungsdatum und mögliche Fristen bedeutsam. Ein Aktenzeichen kann die Zuordnung erleichtern. Für eine erste Kontaktaufnahme genügt häufig eine sachliche Übersicht; die Übermittlung von Dokumenten sollte abgestimmt werden. Ob eine Vertretung übernommen wird und welche weiteren Schritte geprüft werden, bedarf einer ausdrücklichen Klärung.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 24.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.