Stephan Becker

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Die Anwaltskanzlei Becker spricht Mandanten an, die auf ein persönliches Vertrauensverhältnis zu ihrem Rechtsanwalt Wert legen. Dieser steht ihnen für alle Rechtsprobleme als Ansprechpartner und Ratgeber zur Verfügung. Das Dienstleistungsangebot erstreckt sich von Beratungen über außergerichtliche Interessenwahrnehmung bis hin zur bundesweiten gerichtlichen Vertretung. Genannt werden Amts-, Land- und Oberlandesgerichte sowie die Gerichte der Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichtsbarkeit. Die Kanzlei verweist auf langjährige Tätigkeit in der gerichtlichen und außergerichtlichen Praxis und auf Erfahrungs- und Fachwissen auf nahezu allen Rechtsgebieten. Sie wurde im Jahre 1991 nach einem Jurastudium an der Universität Bochum und einer Tätigkeit als Rechtsanwalt in Dortmund gegründet. Seit der Gründung steht die Zufriedenheit der Mandanten im Mittelpunkt. Die Kanzlei befindet sich in der Schönen Allee 9a zwischen Bahnhof und Innenstadt, etwa zehn Minuten Fußweg vom Bahnhof und fünf Minuten von den Gothaer Gerichten entfernt. Termine sind auch nach Vereinbarung möglich.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.10.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.10.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, ergänzende Vereinbarungen und das betreffende Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben wichtig. Hinzukommen können Gehaltsabrechnungen und Schriftwechsel zum Anlass der Auseinandersetzung. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert es, die Vorgänge nachzuvollziehen. Bei einer Kündigung ist insbesondere bedeutsam, wann das Schreiben zugegangen ist, weil für eine gerichtliche Überprüfung kurze gesetzliche Fristen gelten können. Welche weiteren Unterlagen benötigt werden, hängt vom Sachverhalt ab. Eine Kontaktanfrage allein ersetzt keine fristwahrende Handlung und bedeutet noch keine Mandatsübernahme.

Worin unterscheiden sich ein Aufhebungsvertrag und eine Kündigung?

Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung, mit der eine Vertragspartei das Arbeitsverhältnis beenden will. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Darin können etwa das Beendigungsdatum, eine Freistellung, das Zeugnis oder finanzielle Leistungen geregelt werden. Beide Formen können unterschiedliche rechtliche und sozialrechtliche Folgen haben. Bei einer Prüfung spielen deshalb nicht nur der Wortlaut, sondern auch die Begleitumstände und die weitere berufliche Situation eine Rolle. Ein allgemeiner Anspruch auf eine Abfindung besteht bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses nicht.

Welche Themen sollten vor einer Anfrage zu Trennung und Scheidung geordnet werden?

Trennung und Scheidung betreffen häufig mehrere rechtlich eigenständige Themen. Dazu zählen die Wohnsituation, laufende finanzielle Verpflichtungen, möglicher Unterhalt und die Betreuung gemeinsamer Kinder. Auch Vermögensfragen und der Versorgungsausgleich können relevant werden. Für eine erste Besprechung helfen eine Übersicht über die familiäre Situation sowie vorhandene Vereinbarungen und gerichtliche Schreiben. Je nach Fragestellung können Einkommensnachweise oder Angaben zu Vermögen und Verbindlichkeiten benötigt werden. Nicht alle Folgen einer Trennung werden automatisch gemeinsam mit der Scheidung entschieden; Umfang und Zusammenhang der Verfahren unterscheiden sich.

Was ist der Unterschied zwischen elterlicher Sorge und Umgang?

Die elterliche Sorge umfasst die Verantwortung für ein minderjähriges Kind, insbesondere Entscheidungen zu seiner persönlichen und wirtschaftlichen Lebensführung. Das Umgangsrecht betrifft dagegen den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und gegebenenfalls weiteren Bezugspersonen. Beide Bereiche sind rechtlich voneinander zu unterscheiden, auch wenn sie im Alltag eng zusammenhängen. Bei familiengerichtlichen Entscheidungen ist das Kindeswohl maßgeblich. Für eine erste Anfrage können Angaben zur bisherigen Betreuung, zu bestehenden Absprachen und zu bereits ergangenen Entscheidungen hilfreich sein. Welche Regelungen in Betracht kommen, hängt von der konkreten familiären Situation ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.10.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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