Matthias Ruckdäschel

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Dr. Matthias Ruckdäschel gehört zu den Rechtsanwälten der Kanzlei Schlachter und Kollegen in Regensburg. Er wird als Fachanwalt für Arbeitsrecht und als Fachanwalt für Verwaltungsrecht geführt. Die Kanzlei besteht seit 1953 in Regensburg und befasst sich unter anderem mit Rechtsfragen zur Nutzung von Grundstücken. Ihr Angebot umfasst zahlreiche weitere Fachgebiete, darunter Erbrecht, Familienrecht, Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, Mietrecht sowie öffentliches und privates Baurecht. Einen näher abgegrenzten Mandantenkreis nennt die Webseite nicht. Die Kanzlei beschreibt Vorträge als Gelegenheit zum fachlichen Austausch mit Mandanten und anderen Experten sowie zum Abgleich von Theorie und Praxis. Zu den meisten Referaten werden Manuskripte und Präsentationen kostenlos bereitgestellt. Das Büroteam unterstützt bei der Zuordnung von Anliegen zu Fachgebieten und bei persönlichen Terminvereinbarungen. Kontakt ist telefonisch, per E-Mail und über ein Kontaktformular möglich. Die Hausanschrift befindet sich in der Roritzerstraße 2a in Regensburg.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 24.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Regensburg
• Landgericht Regensburg

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 24.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Die Kanzlei bittet darum, das Kontaktformular möglichst vollständig auszufüllen; abgefragt werden Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Betreff und Nachricht. Ein Erfassungsbogen steht als PDF zum Ausfüllen, Speichern und Zusenden bereit.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag, gegebenenfalls ergänzende Vereinbarungen und das betreffende Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben wichtig. Hinzu kommen einschlägige E-Mails, Briefe und eine kurze zeitliche Übersicht. Bei einer Kündigung ist insbesondere das Datum des Zugangs bedeutsam, weil gesetzliche Fristen laufen können. Für die Mandatsanfrage genügt zunächst eine übersichtliche Beschreibung; welche Unterlagen anschließend benötigt werden, hängt vom konkreten Anliegen ab. Sensible Dokumente sollten erst über einen abgestimmten Übermittlungsweg weitergegeben werden.

Worin unterscheiden sich Kündigung und Aufhebungsvertrag aus arbeitsrechtlicher Sicht?

Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung, mit der eine Vertragspartei das Arbeitsverhältnis beenden will. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und beschäftigter Person. Beide können Fragen zum Beendigungszeitpunkt, zur Vergütung, zu Urlaub oder zum Arbeitszeugnis auslösen. Bei Aufhebungsverträgen können außerdem sozialrechtliche Folgen bedeutsam sein. Für eine anwaltliche Einordnung kommt es auf den genauen Wortlaut und die Begleitumstände an. Eine Mandatsanfrage sollte deshalb deutlich machen, ob bereits eine Erklärung vorliegt oder lediglich ein Vertragsentwurf angeboten wurde.

Welche Angaben sind bei einer strafrechtlichen Mandatsanfrage besonders wichtig?

Hilfreich sind die Bezeichnung der Behörde oder des Gerichts, ein vorhandenes Aktenzeichen und die Angabe, in welcher Rolle die anfragende Person betroffen ist. Ein Schreiben kann sich etwa an Beschuldigte, Zeugen oder Geschädigte richten; daraus ergeben sich unterschiedliche rechtliche Fragen. Auch genannte Termine und Fristen gehören in die erste Schilderung. Eine abschließende Bewertung des Vorwurfs ist anhand eines einzelnen Schreibens häufig nicht möglich. Im weiteren Verlauf kann insbesondere die Kenntnis der Ermittlungsakte für die rechtliche Einordnung wesentlich sein.

Bedeutet ein strafrechtliches Ermittlungsverfahren automatisch, dass es zu einer Gerichtsverhandlung kommt?

Nein. Ein Ermittlungsverfahren dient zunächst der Prüfung eines möglichen strafrechtlichen Vorwurfs. Je nach Ermittlungsergebnis und rechtlichen Voraussetzungen kann es eingestellt werden oder zu weiteren Verfahrensschritten kommen, etwa einer Anklage oder einem Strafbefehlsverfahren. Ein Strafbefehl kann zunächst ohne Hauptverhandlung erlassen werden. Ob später eine Verhandlung stattfindet und welches Gericht zuständig ist, hängt vom Verlauf und Gegenstand des Verfahrens ab. Für eine Mandatsanfrage ist deshalb besonders hilfreich, das zuletzt erhaltene behördliche oder gerichtliche Schreiben und dessen Datum zu benennen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 24.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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