Monika McCoy

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Monika McCoy ist Rechtsanwältin sowie Fachanwältin für Erbrecht und Familienrecht. Sie ist außerdem zertifizierte Testamentsvollstreckerin (DVEV). Ihre Kanzlei befindet sich in der Hindenburgstraße 1 in zentraler Lage von Neustadt an der Weinstraße. Zu den genannten Tätigkeitsbereichen gehören Erbrecht, Testamentsvollstreckung, Familienrecht und internationales Familienrecht. Das Beratungsangebot richtet sich an Privatpersonen und Einzelunternehmen im Bereich des Familien- und Erbrechts, auch mit Auslandsbezug. In der Zusammenarbeit mit ihren Mandanten legt Monika McCoy Wert auf individuelle Lösungen und eine auf den jeweiligen Fall abgestimmte, lösungsorientierte Strategie. Gemeinsam mit den Mandanten versucht sie, einen zeit-, nerven- und kostenintensiven Prozess zu vermeiden. Ist ein Prozess unumgänglich, steht sie ihnen auch dabei als Anwältin zur Seite. Für die Lösungsfindung sollen die juristischen Gestaltungsmöglichkeiten gemeinsam ausgeschöpft werden. Beratungstermine werden auch kurzfristig angeboten und können auf Wunsch telefonisch oder per Online-Meeting stattfinden.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse und Nachricht als Pflichtfelder markiert. Eine Telefonnummer kann ebenfalls angegeben werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Beratungstermine werden auch kurzfristig angeboten, auf Wunsch telefonisch oder per Online-Meeting.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine erste Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung wichtig?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere das betreffende Schreiben, der Arbeitsvertrag und eine kurze zeitliche Übersicht relevant. Wichtig können außerdem der Zeitpunkt des Zugangs, die bisherige Beschäftigungsdauer und vorhandene Korrespondenz mit dem Arbeitgeber sein. Bei Kündigungen gelten häufig kurze gesetzliche Fristen; eine Anfrage allein wahrt diese nicht. Auch tarifliche oder vertragliche Ausschlussfristen können eine Rolle spielen. In der Kontaktaufnahme sollte deshalb deutlich werden, ob bereits eine Kündigung, eine Abmahnung oder ein gerichtliches Schreiben vorliegt und welche Daten darauf vermerkt sind.

Worin unterscheiden sich eine Kündigung und ein Aufhebungsvertrag?

Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und beschäftigter Person. Darin können beispielsweise der Beendigungszeitpunkt, eine Freistellung oder die Zeugniserteilung geregelt werden. Beide Formen können unterschiedliche arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Folgen haben. Bei einem Aufhebungsvertrag können insbesondere Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld relevant werden. Für eine rechtliche Einordnung sind der vollständige Text, die Begleitumstände und der zeitliche Rahmen wichtig. Ob eine bestimmte Regelung passend ist, lässt sich nicht allgemein beurteilen.

Welche Themen müssen bei einer Trennung und einer möglichen Scheidung getrennt betrachtet werden?

Eine Trennung wirft häufig mehrere eigenständige Fragen auf. Dazu gehören die Nutzung der gemeinsamen Wohnung, laufende finanzielle Verpflichtungen, möglicher Unterhalt und die Betreuung gemeinsamer Kinder. Die Scheidung selbst ist ein gerichtliches Verfahren, für das besondere Voraussetzungen gelten. Vermögensrechtliche Fragen und der Versorgungsausgleich können ebenfalls Bedeutung haben. Nicht alle Punkte werden automatisch zusammen mit der Scheidung geregelt. Für eine erste Orientierung ist deshalb hilfreich, die offenen Themen einzeln zu benennen und bestehende Vereinbarungen oder Beschlüsse anzugeben. Die erforderlichen Unterlagen richten sich nach den jeweiligen Fragen.

Was ist der Unterschied zwischen Sorgerecht und Umgangsrecht?

Das Sorgerecht umfasst die Verantwortung für die persönlichen und vermögensrechtlichen Angelegenheiten eines Kindes. Dazu zählen beispielsweise wesentliche Entscheidungen über Gesundheit oder Schule. Das Umgangsrecht betrifft dagegen den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und unter bestimmten Voraussetzungen zu weiteren Bezugspersonen. Eine Trennung führt nicht automatisch dazu, dass eine bestehende gemeinsame Sorge endet. Bei gerichtlichen Entscheidungen steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Für eine erste Anfrage sind die bisherige Betreuungssituation, vorhandene Regelungen und der konkrete Streitpunkt hilfreich, ohne dass daraus bereits eine bestimmte rechtliche Lösung folgt.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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