Oliver Bittmann

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Rechtsanwalt Oliver Bittmann ist mit seiner Kanzlei an den Standorten Plauen, Zeulenroda und Adorf tätig. Die Kanzlei berät und vertritt Mandanten in unterschiedlichen Rechtsgebieten. Zu den genannten Schwerpunkten zählen Strafrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Verwaltungsrecht, Zivilrecht und Arzthaftungsrecht. Darüber hinaus nennt die Webseite Verkehrsrecht, Medizinrecht sowie Handelsrecht und Gesellschaftsrecht. Im Bereich Ehe und Familie werden Unterhalt, Scheidung, Sorgerecht und Ehevertrag aufgeführt. Die Kanzlei richtet sich nicht an eine bestimmte Klientel, sondern übernimmt die Vertretung von Mandanten mit unterschiedlichen rechtlichen Anliegen. Ihre Tätigkeit umfasst juristische Beratung sowie gerichtliche und außergerichtliche Auseinandersetzungen. Bei der Bearbeitung verfolgt sie ein Konzept der Spezialisierung und bietet praxisnahe Lösungsvorschläge an. In zivilrechtlichen Angelegenheiten vertritt sie Mandanten vor deutschen Gerichten mit Ausnahme des Bundesgerichtshofs. Der Standort Plauen befindet sich in der Weststraße 60. Die Sprechzeiten sind montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr; weitere Termine sind nach Absprache möglich.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 25.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 25.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name, E-Mail und Nachricht als Pflichtfelder gekennzeichnet. Die Datenschutzerklärung muss gelesen und akzeptiert werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Kanzlei bittet um die Vereinbarung eines Beratungstermins. Laut Website dürfen die Kosten für eine Erstberatung nicht mehr als 190,00 Euro netto betragen.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Anfrage sind vor allem die Art des Schreibens, sein Inhalt und das Datum des Zugangs relevant. Hilfreich können außerdem der Arbeitsvertrag, spätere Ergänzungen und zusammenhängender Schriftwechsel sein. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert das Verständnis: Seit wann besteht das Arbeitsverhältnis, was ist geschehen und welche Reaktionen gab es bereits? Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten. Eine allgemeine Kontaktanfrage ersetzt deshalb keine Prüfung des konkreten Zeitrahmens und führt für sich genommen nicht zur Wahrung einer Frist.

Kann eine arbeitsrechtliche Anfrage auch Vergütung oder ein Arbeitszeugnis betreffen?

Arbeitsrecht umfasst nicht nur Kündigungen. Auch ausstehende Lohnzahlungen, einzelne Vergütungsbestandteile, Überstunden oder Inhalt und Erteilung eines Arbeitszeugnisses können Gegenstand einer Anfrage sein. Für die Einordnung kommt es häufig auf den Arbeitsvertrag, gegebenenfalls geltende Tarifverträge und vorhandene Nachweise an. Bei Vergütungsfragen können Abrechnungen und Arbeitszeitaufzeichnungen hilfreich sein, bei Zeugnisfragen der vorhandene Entwurf oder das bereits erteilte Zeugnis. Welche Ansprüche im Einzelfall bestehen und welche Fristen relevant sind, bedarf einer gesonderten Prüfung anhand der konkreten Umstände.

Welche Themen sollten bei einer ersten Anfrage zu Trennung oder Scheidung benannt werden?

Eine erste Anfrage kann zunächst unterscheiden, ob es um die Scheidung selbst, Unterhalt, die Wohnsituation, Vermögensfragen oder gemeinsame Kinder geht. Hilfreich sind eine knappe Beschreibung der familiären Situation und Hinweise auf bereits bestehende Vereinbarungen oder laufende Verfahren. Nicht alle Themen müssen gleichzeitig streitig sein oder gemeinsam gerichtlich behandelt werden. Welche Unterlagen anschließend benötigt werden, hängt vom jeweiligen Anliegen ab. Sensible persönliche und finanzielle Dokumente sollten erst über einen dafür abgestimmten Übermittlungsweg weitergegeben werden.

Worin unterscheiden sich Sorgerecht und Umgangsrecht bei einer familienrechtlichen Anfrage?

Das Sorgerecht betrifft die Verantwortung für ein minderjähriges Kind, beispielsweise Entscheidungen zu seiner Betreuung, Gesundheit oder schulischen Entwicklung. Das Umgangsrecht betrifft insbesondere den persönlichen Kontakt zwischen dem Kind und seinen Eltern. Beide Bereiche sind rechtlich zu unterscheiden, können im Alltag aber zusammenhängen. Bei einer Anfrage ist deshalb eine Beschreibung der konkreten offenen Frage hilfreicher als eine bloße rechtliche Bezeichnung. Bestehende Vereinbarungen und gerichtliche Entscheidungen können für die Einordnung wichtig sein. Maßgeblicher Bezugspunkt familiengerichtlicher Entscheidungen ist das Kindeswohl.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 25.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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