Redaktion

Ratgeber und Einordnungen

Jeder Beitrag wird nach der Erstellung ein zweites Mal auf Richtigkeit geprüft, nennt seine Quellen und ersetzt keine Rechtsberatung.

Arbeitsrecht

Unter welchen Voraussetzungen kann ein Betriebsrat gewählt werden?

Ein Betriebsrat kann gewählt werden, wenn der betreffende Betrieb in den Anwendungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes fällt und die gesetzlichen Mindestvoraussetzungen erfüllt.

18. September 20264.729 Wörter

Rechtsschutzversicherung: Lohnt sich das? Kosten, Leistungsumfang und rechtliche Grenzen

Ob sich eine Rechtsschutzversicherung lohnt, lässt sich nicht allein durch einen Vergleich von Jahresbeitrag und möglichen Anwaltskosten beantworten. Die Versicherung soll finanzielle Belastungen durch rechtliche Auseinandersetzungen begrenzen.

18. September 2026

Schmuck kaufen: Vertragsrechte, Echtheit, Widerruf und Haftung nach deutschem Recht

Wer Schmuck kauft, erwirbt einen Gegenstand, dessen rechtliche und wirtschaftliche Eigenschaften sorgfältig unterschieden werden müssen. Neben Gestaltung und persönlicher Bedeutung können Material, Feingehalt, Herkunft, Verarbeitung und die Echtheit verwendeter Steine entscheidend sein.

18. September 2026

SAP Fiori Launchpad im deutschen Recht: Datenschutz, Mitbestimmung und rechtssichere Unternehmensprozesse

Das SAP Fiori Launchpad dient als zentraler Zugang zu Anwendungen und Geschäftsprozessen innerhalb einer SAP-Systemlandschaft. Beschäftigte können darüber je nach Konfiguration beispielsweise Bestellungen bearbeiten, Arbeitszeiten erfassen, Personalinformationen abrufen oder Zahlungen freigeben.

18. September 2026

In diesen Jobs ist Arbeitsrecht besonders wichtig: Branchen, Konfliktfelder und rechtliche Handlungsmöglichkeiten

Arbeitsrecht ist für jedes Arbeitsverhältnis relevant. Besondere praktische Bedeutung gewinnt es dort, wo Beschäftigte unregelmäßig arbeiten, erheblichen Gesundheitsgefahren ausgesetzt sind, wechselnde Einsatzorte haben oder unter ausgeprägtem wirtschaftlichem Druck stehen.

18. September 2026

Minijob-Grenze 2024: Verdienstgrenze, Arbeitszeit und rechtliche Folgen im deutschen Recht

Die Minijob-Grenze betrug im Kalenderjahr 2024 538 Euro monatlich. Bei einer durchgehend über zwölf Monate ausgeübten Beschäftigung entsprach dies einem regelmäßigen Jahresverdienst von 6.456 Euro.

18. September 2026

Heirat ohne Namensänderung: Wen muss man informieren?

Wer heiratet und seinen bisherigen Nachnamen behält, benötigt grundsätzlich keinen neuen Personalausweis und muss bestehende Verträge nicht allein wegen der Eheschließung auf einen anderen Namen umstellen lassen.

18. September 2026

Elektronische Signatur: Rechtliche Anforderungen, Beweiswert und Risiken im deutschen Recht

Elektronische Signaturen ermöglichen es, Erklärungen und Dokumente digital zu unterzeichnen. Ob dadurch ein wirksamer Vertrag entsteht, ein gesetzliches Formerfordernis eingehalten oder ein Schriftsatz ordnungsgemäß bei Gericht eingereicht wird, ist damit jedoch noch nicht entschieden.

18. September 2026

Darf man mit Helicobacter arbeiten? Medizinische Voraussetzungen und arbeitsrechtliche Grenzen

Ein positiver Befund auf Helicobacter pylori wirft für Beschäftigte und Arbeitgeber unterschiedliche Fragen auf: Ist die betroffene Person arbeitsfähig? Besteht eine relevante Ansteckungsgefahr am Arbeitsplatz?

18. September 2026

Betriebsrat: Wer ist wahlberechtigt? Voraussetzungen, Grenzfälle und Rechtsschutz bei Betriebsratswahlen

Wer bei einer Betriebsratswahl seine Stimme abgeben darf, entscheidet darüber, welche Beschäftigten an der betrieblichen Interessenvertretung mitwirken. Die Frage „Wer ist beim Betriebsrat wahlberechtigt?“ betrifft deshalb nicht nur eine organisatorische Einzelheit.

18. September 2026

Betriebsrat: Voraussetzungen, Gründung und rechtliche Grenzen nach deutschem Arbeitsrecht

Ein Betriebsrat ist eine gesetzlich vorgesehene Interessenvertretung der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber. Ob ein solches Gremium gewählt werden kann, hängt nicht allein vom Wunsch der Belegschaft ab.

18. September 2026

Als Rentner Vollzeit arbeiten: Welche Abzüge entstehen bei Rente und Arbeitslohn?

Wer eine gesetzliche Altersrente bezieht und weiterhin Vollzeit arbeitet, erhält zwei rechtlich unterschiedlich behandelte Einnahmen: Arbeitsentgelt aus einer Beschäftigung und Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung.

18. September 2026

Amtszeit des Betriebsrats: Beginn, Dauer, vorzeitiges Ende und rechtliche Folgen

Die Amtszeit des Betriebsrats bestimmt, in welchem Zeitraum das gewählte Gremium die gesetzlichen Aufgaben der betrieblichen Interessenvertretung wahrnimmt.

18. September 2026

Arbeitnehmer mit gesundheitlichen Einschränkungen: Rechte, Pflichten und rechtliche Handlungsmöglichkeiten

Gesundheitliche Einschränkungen können das Arbeitsverhältnis vorübergehend oder dauerhaft verändern. Beschäftigte können bestimmte Tätigkeiten nicht mehr ausführen, benötigen andere Arbeitszeiten oder sind wiederholt arbeitsunfähig.

18. September 2026

Ab wann ist man unkündbar? Voraussetzungen und Grenzen des Kündigungsschutzes im deutschen Arbeitsrecht

Die Frage, ab wann man „unkündbar“ ist, lässt sich im deutschen Arbeitsrecht nicht mit einem bestimmten Lebensalter oder einer festen Beschäftigungsdauer beantworten.

18. September 2026

Internetanbieter: Sonderkündigungsrecht bei Umzug nach deutschem Recht

Ein Wohnungswechsel beendet einen Internetvertrag nicht automatisch. Wer umzieht, bleibt grundsätzlich an den bestehenden Vertrag gebunden.

18. September 2026

Schlafprobleme im Job: Arbeitsrechtliche Folgen, Schutzpflichten und Handlungsmöglichkeiten

Schlafprobleme sind zunächst ein gesundheitliches Phänomen. Rechtliche Bedeutung gewinnen sie insbesondere, wenn Beschäftigte ihre Arbeit nicht mehr vertragsgemäß ausführen können, Sicherheitsrisiken entstehen oder die Arbeitsorganisation selbst gesundheitliche Belastungen verursacht.

17. September 2026

Rechtsberatung online lohnt sich? Nutzen, Grenzen und rechtliche Anforderungen in Deutschland

Ob sich Rechtsberatung online lohnt, hängt nicht allein vom Preis oder von der Erreichbarkeit ab. Entscheidend ist, ob sie eine rechtlich tragfähige Einschätzung ermöglicht, den maßgeblichen Sachverhalt ausreichend erfasst und rechtzeitig zu einer geeigneten Handlung führt.

17. September 2026

Nach Arbeitsunfall wieder arbeiten trotz Schmerzen: Arbeitsfähigkeit, Schutzpflichten und Leistungsansprüche

Wer nach einem Arbeitsunfall weiterhin Schmerzen hat, steht häufig vor einer schwierigen Entscheidung: Ist die Rückkehr an den Arbeitsplatz bereits möglich, medizinisch sinnvoll oder arbeitsrechtlich geboten? Darf der Arbeitgeber Arbeitsleistung verlangen, obwohl Beschwerden fortbestehen?

17. September 2026

Kündigung: Rechte der Arbeitnehmer nach deutschem Arbeitsrecht

Eine Kündigung gefährdet nicht nur das laufende Einkommen. Sie berührt auch Fragen der sozialen Absicherung und der beruflichen Zukunft.

17. September 2026

Gothic-Mode im rechtlichen Check: Persönlicher Stil, gesetzliche Grenzen und praktische Risiken

Gothic-Mode ist zunächst eine Form ästhetischer Selbstbestimmung. Schwarze Kleidung, auffällige Schmuckstücke, historische Schnittformen oder szenetypische Accessoires unterliegen keinem besonderen „Gothic-Recht“.

17. September 2026

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