- Qualifikation
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Schwerpunkte
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Kanzleiprofil im Überblick
Dirk Jenny ist Rechtsanwalt in Aschaffenburg und führt die Bezeichnungen Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Familienrecht. Seine Kanzleianschrift lautet Frohsinnstr. 15, 63739 Aschaffenburg. Arbeitsrecht und Familienrecht sind die auf der Webseite genannten Rechtsgebiete. Dirk Jenny ist in der Bundesrepublik Deutschland als Rechtsanwalt zugelassen. Er gehört der Rechtsanwaltskammer Bamberg an, die zugleich als zuständige Aufsichtsbehörde angegeben ist. Für die Kontaktaufnahme nennt die Internetseite die E-Mail-Adresse mail@anwalt-jenny.de sowie die Telefonnummer 06021 30880. Die Startseite weist darauf hin, dass die Internetpräsenz entsteht. Im Impressum wird Dirk Jenny als Verantwortlicher für den Inhalt genannt. Dort werden außerdem die Bundesrechtsanwaltsordnung, die Berufsordnung für Rechtsanwälte, die Fachanwaltsordnung, das Rechtsanwaltsvergütungsgesetz und die Berufsregeln der Rechtsanwälte in der Europäischen Union als wesentliche berufsrechtliche Regelungen aufgeführt. Zum Mandantenkreis und zur Arbeitsweise enthält der Quelltext keine Angaben.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 22.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: anwalt-jenny.de, anwalt-jenny.de
Beratung in Aschaffenburg – Einordnung der Redaktion
Rechtsanwalt Dirk Jenny ist mit der Kanzlei Anwalt Jenny in der Frohsinnstr. 15 in 63739 Aschaffenburg ansässig. Er führt die Bezeichnungen Fachanwalt für Familienrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das Familienrecht bildet den Hauptschwerpunkt seines Profils auf Anwalt-Seiten.de; auf der Kanzleiwebseite werden Familienrecht und Arbeitsrecht als Rechtsgebiete genannt. Dirk Jenny ist in Deutschland als Rechtsanwalt zugelassen und gehört der Rechtsanwaltskammer Bamberg an. Diese ist zugleich die für ihn angegebene Aufsichtsbehörde. Im Familienrecht stehen häufig Veränderungen der persönlichen Lebensverhältnisse im Mittelpunkt. Typische Anliegen betreffen Trennung und Scheidung, den Unterhalt zwischen Ehegatten oder für Kinder sowie Fragen des Sorge- und Umgangsrechts. Auch die vermögensrechtlichen Folgen einer Ehe und der Versorgungsausgleich können eine Rolle spielen. Mandantinnen und Mandanten erwartet in diesem Rechtsgebiet grundsätzlich eine Auseinandersetzung mit rechtlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragen. Welche Themen zusammenhängen und welche getrennt behandelt werden müssen, richtet sich nach der jeweiligen familiären Situation. Nicht jede familienrechtliche Angelegenheit setzt ein gerichtliches Verfahren voraus. Der weitere ausgewiesene Bereich, das Arbeitsrecht, betrifft die rechtlichen Beziehungen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern. Dazu gehören etwa Arbeitsverträge, Kündigungen, Vergütung und Arbeitszeugnisse. Berührungspunkte zum Familienrecht können entstehen, wenn sich durch einen Arbeitsplatzwechsel oder den Verlust einer Beschäftigung die Einkommensverhältnisse verändern. Die Fachanwaltsbezeichnungen von Dirk Jenny beziehen sich auf beide Rechtsgebiete. Über einen bestimmten Mandantenkreis oder konkrete interne Abläufe der Kanzlei enthalten die vorliegenden Angaben dagegen keine Informationen. Die Kanzleianschrift liegt im innerstädtischen Bereich von Aschaffenburg. Damit besteht ein örtlicher Bezug sowohl zur Innenstadt als auch zu Ratsuchenden aus Damm und Schweinheim. Für familienrechtliche Verfahren ist unter den genannten Gerichten insbesondere das Amtsgericht Aschaffenburg mit seinem Familiengericht von Bedeutung, soweit die örtliche Zuständigkeit gegeben ist. Das ebenfalls am Standort vorhandene Landgericht ist dagegen nicht das reguläre Eingangsgericht für Scheidungs- oder Sorgerechtsverfahren. Die Anfahrt lässt sich mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw anhand der konkreten Anschrift planen. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de dient das Profil zunächst der Orientierung zu Person, Rechtsgebieten und Standort. Eine Anfrage lässt sich anschließend über die angegebenen Kontaktdaten an die Kanzlei richten: telefonisch unter 06021 30880 oder per E-Mail an mail@anwalt-jenny.de. Für eine erste Einordnung sind eine kurze Beschreibung des Anliegens und Hinweise auf bereits laufende Verfahren oder Fristen hilfreich. Ob ein Mandat übernommen wird und welche Unterlagen benötigt werden, ist unmittelbar mit der Kanzlei zu klären.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Aschaffenburg
- Amtsgericht Aschaffenburg
- Landgericht Aschaffenburg
Die Kanzlei Anwalt Jenny hat ihre Anschrift in der Frohsinnstr. 15 in Aschaffenburg und befindet sich damit im innerstädtischen Umfeld. Neben der Innenstadt gehören Damm und Schweinheim zu den genannten Stadtteilen des Standorts. Für Ratsuchende aus diesen Bereichen ist die Kanzleianschrift der Bezugspunkt für die Anfahrtsplanung. Öffentliche Verkehrsmittel und Pkw kommen grundsätzlich als Anreisemöglichkeiten in Betracht; die passende Verbindung hängt vom Ausgangsort ab. Konkrete Angaben zu Haltestellen, Parkmöglichkeiten oder einem barrierefreien Zugang liegen nicht vor. Solche organisatorischen Fragen können vor einem persönlichen Termin unmittelbar mit der Kanzlei geklärt werden. Für den familienrechtlichen Hauptschwerpunkt ist unter den genannten Gerichten vor allem das Amtsgericht Aschaffenburg relevant. Dort werden beim Familiengericht insbesondere Scheidungsverfahren sowie Verfahren zu Unterhalt, elterlicher Sorge und Umgang geführt, sofern die jeweilige Zuständigkeit vorliegt. Auch vermögensrechtliche Folgen einer Ehe können Gegenstand familiengerichtlicher Verfahren sein. Welches Familiengericht örtlich zuständig ist, ergibt sich aus den gesetzlichen Regeln und nicht allein aus dem Sitz der beauftragten Kanzlei. Das Landgericht Aschaffenburg ist ebenfalls Teil der örtlichen Gerichtsstruktur, übernimmt aber nicht die regulären erstinstanzlichen Familiensachen. Es bearbeitet insbesondere Zivil- und Strafsachen im Rahmen seiner gesetzlichen Zuständigkeit. Beschwerden gegen familiengerichtliche Entscheidungen gehen regelmäßig an das zuständige Oberlandesgericht. Für den weiteren Schwerpunkt Arbeitsrecht gilt eine andere gerichtliche Zuordnung: Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern, etwa über Kündigungen oder Arbeitsentgelt, werden typischerweise vor den Arbeitsgerichten und nicht vor dem Amtsgericht oder Landgericht verhandelt.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Unterlagen können für eine erste Anfrage wegen Trennung oder Scheidung hilfreich sein?
- Für eine erste Einordnung sind häufig Angaben zum Zeitpunkt der Trennung, zur Ehe und zu gemeinsamen Kindern hilfreich. Je nach Anliegen können außerdem vorhandene Vereinbarungen, gerichtliche Schreiben sowie Unterlagen zu Einkommen, Vermögen und Verbindlichkeiten relevant sein. Bei Fragen zum Versorgungsausgleich kommen Informationen über Versorgungsanrechte hinzu. Nicht jede Unterlage wird bereits bei der ersten Anfrage benötigt. Welche Dokumente im konkreten Fall sinnvoll sind und auf welchem Weg sensible Informationen übermittelt werden sollen, lässt sich vorab mit der angefragten Kanzlei abstimmen.
- Worin unterscheiden sich Sorgerecht und Umgangsrecht?
- Das Sorgerecht betrifft die Verantwortung für ein minderjähriges Kind, insbesondere Entscheidungen über Betreuung, Erziehung, Gesundheit und weitere wesentliche Lebensbereiche. Das Umgangsrecht betrifft dagegen den Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und gegebenenfalls zu anderen Bezugspersonen. Beide Themen hängen im Alltag zusammen, sind rechtlich aber zu unterscheiden. Eine Trennung führt nicht automatisch dazu, dass nur noch ein Elternteil sorgeberechtigt ist. Bei Auseinandersetzungen steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Für eine Mandatsanfrage hilft es, bestehende Regelungen und die konkret strittigen Punkte zu beschreiben.
- Welche Angaben sind bei Fragen zum Kindesunterhalt oder Ehegattenunterhalt wichtig?
- Kindesunterhalt und Ehegattenunterhalt folgen unterschiedlichen Voraussetzungen und Berechnungsregeln. Für eine allgemeine Einordnung sind insbesondere die familiären Verhältnisse, das Alter der Kinder sowie Einkommen und mögliche weitere Unterhaltspflichten relevant. Bei Ehegatten kann außerdem entscheidend sein, ob die Beteiligten getrennt leben oder bereits geschieden sind. Bestehende Unterhaltstitel, Vereinbarungen und bisheriger Schriftverkehr können ebenfalls Bedeutung haben. Eine veränderte Beschäftigungs- oder Einkommenssituation kann Anlass für eine erneute Prüfung sein, führt jedoch nicht in jedem Fall automatisch zu einem anderen Unterhaltsbetrag.
- Was ist vor einer Mandatsanfrage wegen einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrags zu beachten?
- Bei arbeitsrechtlichen Anliegen können kurze gesetzliche Fristen maßgeblich sein. Eine Kündigungsschutzklage muss grundsätzlich innerhalb von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung erhoben werden. Deshalb sind das Kündigungsschreiben und der genaue Zugangszeitpunkt wichtige Informationen für eine Anfrage. Bei einem Aufhebungsvertrag geht es dagegen um eine einvernehmliche Beendigung, die verschiedene rechtliche und sozialversicherungsrechtliche Folgen haben kann. Arbeitsvertrag, ergänzende Vereinbarungen und einschlägiger Schriftverkehr erleichtern die Einordnung. Eine bloße Kontaktanfrage ersetzt keine erforderliche fristgebundene Verfahrenshandlung.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Dirk Jenny
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Kanzlei und Anfahrt
Frohsinnstr. 15, 63739 Aschaffenburg
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Kontaktdaten geprüft am 22.9.2026 · Quelle: anwalt-jenny.de
Letzte redaktionelle Prüfung: 28.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 23 %
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