Gunther Lorbach

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  Arbeitsrecht in Düren vergleichen

Gunther Lorbach ist Rechtsanwalt in Düren. Seine Kanzlei befindet sich in der Monschauer Straße 79 und nennt Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und Baurecht als Schwerpunkte. Lorbach verweist auf seine Qualifikation als Fachanwalt im Arbeitsrecht sowie auf den erfolgreichen Abschluss des Fachanwaltslehrgangs für Handels- und Gesellschaftsrecht. Das Angebot richtet sich an Rechtssuchende mit Beratungsbedarf bei rechtlichen Problemen. Die Kanzlei setzt auf Spezialisierung in ausgewählten Rechtsgebieten und regelmäßige Fortbildungen. Als Arbeitsweise beschreibt Lorbach eine auf das jeweilige Rechtsproblem bezogene Beratung und eine gemeinsame, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Im Arbeitsrecht führt die Webseite unter anderem Arbeitsverträge, Abfindungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse und Kündigungen auf. Im Bau- und Werkvertragsrecht werden Beweisverfahren sowie Baumängel und Mängelbeseitigung genannt. Hinzu kommen Handels- und Gesellschaftsrecht, Mietrecht und Wirtschaftsstrafrecht. Die mietrechtlichen Themen umfassen beispielsweise Mietverträge, Schönheitsreparaturen sowie Betriebs- und Nebenkosten. Zur Schilderung eines Anliegens bietet die Kanzlei die Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail an.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 24.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Düren
• Landgericht Aachen

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 24.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Zur Kontaktaufnahme ist die Schilderung Ihres Anliegens vorgesehen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für die erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, spätere Vertragsänderungen und das betreffende Schreiben hilfreich. Bei einer Kündigung ist insbesondere von Bedeutung, wann und auf welchem Weg sie zugegangen ist. Auch eine kurze zeitliche Übersicht, einschlägige Korrespondenz und gegebenenfalls Entgeltabrechnungen können den Sachverhalt verständlicher machen. Arbeitsrechtliche Angelegenheiten können kurzen gesetzlichen oder vertraglichen Fristen unterliegen. Deshalb sollte eine Anfrage erkennen lassen, ob bereits eine Kündigung, eine Fristsetzung oder ein gerichtliches Schreiben vorliegt. Welche weiteren Unterlagen benötigt werden, hängt vom jeweiligen Anliegen ab.

Besteht bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses automatisch ein Anspruch auf Abfindung?

Eine Abfindung entsteht nicht automatisch mit jeder Kündigung. Sie kann beispielsweise auf einer Vereinbarung, einem Sozialplan oder besonderen gesetzlichen Voraussetzungen beruhen. Auch im Rahmen einer gerichtlichen Auseinandersetzung kann eine Abfindungsregelung Teil einer Einigung sein. Für die allgemeine Einordnung sind unter anderem die Art der Beendigung, vorhandene Vereinbarungen und der Verlauf des Konflikts relevant. Eine Abfindung und die Wirksamkeit einer Kündigung sind unterschiedliche rechtliche Fragen. Bei einer Anfrage ist daher hilfreich, mitzuteilen, ob bereits ein Angebot, ein Aufhebungsvertrag oder eine Kündigung vorliegt.

Wozu dient ein selbstständiges Beweisverfahren bei Baumängeln?

Ein selbstständiges Beweisverfahren kann dazu dienen, den Zustand eines Bauwerks, mögliche Mängel und deren Ursachen gerichtlich feststellen zu lassen, häufig durch ein Sachverständigengutachten. Es kann insbesondere dann Bedeutung haben, wenn sich ein Zustand durch weitere Arbeiten oder andere Umstände verändern könnte. Das Verfahren entscheidet grundsätzlich nicht abschließend darüber, wer welche Zahlung oder Mängelbeseitigung schuldet. Für eine erste Anfrage sind der Bau- oder Werkvertrag, Leistungsbeschreibungen, Abnahmeunterlagen, Fotos und die bisherige Korrespondenz häufig aufschlussreich. Welche Form der Klärung in Betracht kommt, hängt vom Streitgegenstand und Verfahrensstand ab.

Welche Informationen helfen bei einer Anfrage zu Betriebs- und Nebenkosten oder Schönheitsreparaturen?

Ausgangspunkt ist meist der Mietvertrag einschließlich ergänzender Vereinbarungen. Bei Betriebs- und Nebenkosten sind außerdem die betreffende Abrechnung, der Abrechnungszeitraum, vereinbarte Vorauszahlungen und die bisherige Korrespondenz wichtig. Bei Schönheitsreparaturen können der Wortlaut der Vertragsklauseln, der Zustand bei Einzug und Auszug sowie Übergabeprotokolle eine Rolle spielen. Die rechtliche Einordnung unterscheidet sich zudem zwischen Wohnraum- und Gewerberaummiete. Eine kurze Beschreibung sollte deshalb erkennen lassen, um welche Räume es geht, was konkret beanstandet wird und ob bereits eine Forderung oder Fristsetzung vorliegt.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 24.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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