Veröffentlichtes Profil

Klaus Wasserburg

Dr. Klaus Wasserburg – Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht in Mainz

Zuletzt aktualisiert am 28. September 2026

Rechtsanwalt – Fachanwalt für Strafrecht · Dr. Klaus Wasserburg

Neubrunnenstraße 15, 55116 Mainz

Telefon: +49 6131 613025

Mandanten
Privatpersonen · Unternehmen
Beratung
vor Ort · telefonisch
Kanzlei
Dr. Klaus Wasserburg
Profilstand
23% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 24. September 2026

Schwerpunkte

Kanzleiprofil im Überblick

Dr. Klaus Wasserburg ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht in Mainz. Seine Kanzlei befindet sich in der Neubrunnenstraße 15. Seine Tätigkeit umfasst die Strafverteidigung und die Wahrung der Rechte von Mandanten im Strafverfahren. Dabei beschreibt er die Verteidigung sowohl schuldiger als auch unschuldiger Mandanten als seine Aufgabe. Angaben zu einzelnen Mandanten oder konkreten Strafverteidigungen veröffentlicht er unter Verweis auf die Schweigepflicht nicht. Nach seiner Darstellung beginnt er unmittelbar nach der Mandatsannahme mit der Verteidigung. Zu seiner Arbeitsweise gehören eine detaillierte Aufarbeitung des Sachverhalts, eine kritische Würdigung der Fakten und eine rechtliche Einschätzung der Situation. Im Ermittlungsverfahren verfolgt er das Ziel, die Erhebung einer Anklage zu verhindern. Entlastende Gründe sollen der Staatsanwaltschaft möglichst früh vorgelegt werden. Wasserburg betont außerdem, dass Informationen über einen Fall grundsätzlich nicht ohne Einwilligung des Mandanten an Dritte weitergegeben werden dürfen.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 24.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: dr-wasserburg.de, dr-wasserburg.de

Beratung in Mainz – Einordnung der Redaktion

Klaus Wasserburg ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht in Mainz. Die Kanzlei Dr. Klaus Wasserburg befindet sich in der Neubrunnenstraße 15, 55116 Mainz. Im Profil ist Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt angegeben; daneben wird Strafrecht genannt. Beide Rechtsgebiete betreffen häufig Situationen, in denen persönliche und berufliche Interessen eng miteinander verbunden sind. Während im Arbeitsrecht die Rechte und Pflichten aus dem Beschäftigungsverhältnis im Mittelpunkt stehen, geht es im Strafrecht um den Umgang mit einem strafrechtlichen Vorwurf und die Wahrung der Verfahrensrechte. Typische arbeitsrechtliche Anliegen sind Fragen zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Vergütung oder Arbeitszeugnissen. Mandantinnen und Mandanten suchen dabei häufig eine Einordnung von Schriftstücken, zeitlichen Abläufen und möglichen Konfliktpunkten. Auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch eine Vereinbarung kann Anlass für eine anwaltliche Prüfung sein. Welche rechtlichen Gesichtspunkte maßgeblich sind, hängt unter anderem von den Vertragsbedingungen und den Umständen des Einzelfalls ab. Die Fachanwaltsbezeichnung von Klaus Wasserburg bezieht sich auf das Strafrecht; für das Arbeitsrecht ist hier keine entsprechende Zusatzbezeichnung angegeben. Für die Strafverteidigung beschreibt Wasserburg eine Arbeitsweise, die auf einer detaillierten Aufarbeitung des Sachverhalts, einer kritischen Würdigung der Fakten und einer rechtlichen Einschätzung beruht. Nach seiner Darstellung beginnt die Verteidigung unmittelbar nach der Mandatsannahme. Im Ermittlungsverfahren verfolgt er das Ziel, eine Anklage möglichst zu verhindern und entlastende Gründe frühzeitig gegenüber der Staatsanwaltschaft vorzubringen. Damit ist kein bestimmter Verfahrensausgang zugesagt. Die Verteidigung versteht er als Wahrung der Rechte sowohl schuldiger als auch unschuldiger Mandanten. Informationen zu einzelnen Mandaten veröffentlicht er unter Hinweis auf die Schweigepflicht nicht. Die Adresse in der Mainzer Altstadt bietet einen innerstädtischen Bezug, auch für Ratsuchende aus der Neustadt oder aus Gonsenheim. Für Strafverfahren kommen am Standort insbesondere das Amtsgericht Mainz und das Landgericht Mainz in Betracht; arbeitsrechtliche Streitigkeiten gehören dagegen regelmäßig vor die Arbeitsgerichte. Eine Anreise zur Kanzlei lässt sich grundsätzlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw planen, wobei die konkrete Verbindung und Parksituation gesondert zu prüfen sind. Bei einer Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Interessierte ihr Anliegen zunächst knapp schildern und auf vorhandene Schreiben oder laufende Fristen hinweisen. Ob ein Mandat übernommen wird und welche Unterlagen benötigt werden, ist anschließend mit der Kanzlei zu klären.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Mainz

  • Amtsgericht Mainz
  • Landgericht Mainz

Die Kanzlei Dr. Klaus Wasserburg liegt in der Neubrunnenstraße 15 in der Mainzer Altstadt und damit im innerstädtischen Umfeld. Neben der Altstadt gehören die Neustadt und Gonsenheim zu den hier genannten Mainzer Stadtteilen, aus denen Ratsuchende eine Anfrage stellen können. Für die Anfahrt kommen grundsätzlich öffentliche Verkehrsmittel und der Pkw in Betracht. Welche Verbindung geeignet ist, hängt vom Ausgangspunkt und der aktuellen Verkehrssituation ab. Konkrete Angaben zu Haltestellen, Stellplätzen oder einem barrierefreien Zugang sind nicht belegt und sollten bei Bedarf vor einem Besuch geklärt werden. Für den strafrechtlichen Schwerpunkt sind das Amtsgericht Mainz und das Landgericht Mainz von Bedeutung. Beim Amtsgericht werden Strafsachen je nach Zuständigkeit vor dem Strafrichter oder dem Schöffengericht verhandelt. Das Landgericht befasst sich unter anderem mit schwerwiegenderen Strafvorwürfen in erster Instanz und mit Berufungen gegen strafrechtliche Urteile des Amtsgerichts. Welches Gericht zuständig ist, richtet sich insbesondere nach gesetzlichen Vorgaben zum Tatvorwurf, zur erwarteten Rechtsfolge und zum örtlichen Bezug. Ein Ermittlungsverfahren führt allerdings nicht zwangsläufig zu einer gerichtlichen Hauptverhandlung. Für den im Profil ausgewiesenen Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht ist eine Abgrenzung wichtig: Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern, etwa über Kündigungen oder Vergütung, werden regelmäßig vor den Arbeitsgerichten geführt. Amtsgericht und Landgericht Mainz sind hierfür grundsätzlich nicht die zuständigen Eingangsgerichte. Allein der Kanzleisitz in Mainz bestimmt zudem nicht, an welchem Ort ein konkretes Verfahren geführt wird.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

  1. 1. Anliegen schildern

    Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

  2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

    Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

  3. 3. Erstgespräch vereinbaren

    vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

  4. 4. Kosten klären

    Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?
Für eine erste Einordnung sind häufig der Arbeitsvertrag, spätere Vertragsänderungen und das betreffende Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben relevant. Auch Angaben dazu, wann und wie ein Schreiben zugegangen ist, können wichtig sein. Je nach Konflikt helfen außerdem Gehaltsabrechnungen und der bisherige Schriftwechsel mit dem Arbeitgeber. Eine kurze, zeitlich geordnete Darstellung erleichtert das Verständnis. Da im Arbeitsrecht kurze Fristen eine Rolle spielen können, sollte eine Anfrage auf bekannte Termine ausdrücklich hinweisen. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, wird im Austausch mit der angefragten Kanzlei geklärt.
Was unterscheidet einen Aufhebungsvertrag von einer Kündigung?
Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Darin können neben dem Beendigungszeitpunkt beispielsweise Freistellung, Zeugnis oder offene Vergütungsfragen geregelt werden. Beide Formen können unterschiedliche arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Folgen haben. Bei einer anwaltlichen Einordnung stehen deshalb nicht nur einzelne Formulierungen, sondern auch die persönliche Ausgangslage und der zeitliche Ablauf im Vordergrund. Eine allgemeine Beschreibung ersetzt keine Prüfung des konkreten Dokuments und seiner möglichen Auswirkungen.
Kann eine Strafverteidigung bereits vor einer Anklage sinnvoll sein?
Strafverteidigung kann bereits im Ermittlungsverfahren einsetzen, also bevor über eine Anklage entschieden wird. In dieser Phase werden Verdachtsmomente und mögliche entlastende Umstände untersucht. Zur anwaltlichen Tätigkeit können die Klärung des Verfahrensstands, Akteneinsicht und die rechtliche Bewertung des Vorwurfs gehören. Ob und zu welchem Zeitpunkt eine Stellungnahme erfolgt, hängt von der jeweiligen Situation ab. Für eine erste Anfrage sind insbesondere die Art des erhaltenen Schreibens, die darin genannte Behörde und etwaige Termine hilfreich. Ein bestimmter Ausgang des Ermittlungsverfahrens lässt sich daraus nicht ableiten.
Wie vertraulich sind Angaben bei einer Anfrage wegen eines Strafvorwurfs?
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte unterliegen grundsätzlich einer beruflichen Verschwiegenheitspflicht. Diese kann auch Informationen erfassen, die bereits bei der Anbahnung eines Mandats bekannt werden. Für die erste Kontaktaufnahme genügt häufig eine knappe Beschreibung des Anlasses, ohne sämtliche sensiblen Einzelheiten oder umfangreiche Unterlagen über einen ungeklärten Kommunikationsweg zu versenden. Wie Dokumente übermittelt werden sollen und wer in die Kommunikation einbezogen werden darf, lässt sich vorab abstimmen. Ausnahmen von der Verschwiegenheit können sich insbesondere aus einer wirksamen Einwilligung oder gesetzlichen Regelungen ergeben.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Klaus Wasserburg

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

Google-Bewertungssiegel der Kanzlei von Klaus Wasserburg: 5,0 von 5 Sternen bei 18 Bewertungen
5,0 von 5 bei GoogleGesamtbewertung des Google-Unternehmenseintrags von Dr. Klaus Wasserburg aus 18 Bewertungen.Alle Bewertungen bei Google ansehen

Bewertungen auf anwalt-seiten.de

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Google-Bewertungen der Kanzlei

5,0 von 5 · 18 Bewertungen

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Diese Google-Bewertungen beziehen sich auf Dr. Klaus Wasserburg insgesamt und nicht auf Klaus Wasserburg persönlich. In der Kanzlei arbeiten in der Regel mehrere Anwältinnen und Anwälte; die Bewertungen lassen deshalb keinen Rückschluss auf die Arbeit einer einzelnen Person zu.

Verteilung der geprüften Bewertungen auf anwalt-seiten.de

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Ø 5,018

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Kritische Stimmen

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Kanzlei und Anfahrt

Neubrunnenstraße 15, 55116 Mainz

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Kontaktdaten geprüft am 24.9.2026 · Quelle: dr-wasserburg.de

Letzte redaktionelle Prüfung: 28.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 23 %

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