Thomas Stamm

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Rechtsanwalt Thomas Stamm ist Fachanwalt für Sozialrecht sowie Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht. Seine Anwaltskanzlei befindet sich in der Johannisstraße 12 im Zentrum von Jena. Die Kanzlei ist seit 1997 in den Rechtsgebieten Familienrecht, Mietrecht, Erbrecht, Sozialrecht und Arbeitsrecht für ihre Mandanten tätig. Im Mietrecht berät und vertritt Thomas Stamm sowohl Vermieter als auch Mieter. Dabei nennt die Webseite das Wohnraummietrecht und das Gewerberaummietrecht. Zum Sozialrecht beschreibt sie Regelungen zur Arbeitsförderung, zu den einzelnen Bereichen der Sozialversicherung sowie zur Kinderhilfe und Jugendhilfe. Im Familienrecht werden insbesondere Eheschließung, Trennung und Scheidung genannt. Die Darstellung des Erbrechts behandelt den Übergang von Eigentum oder Vermögen eines Verstorbenen und Streitigkeiten unter Erben. Die Kanzlei ist telefonisch und per E-Mail erreichbar und bietet ein Kontaktformular an. Sie hat montags bis freitags ab 08:00 Uhr geöffnet.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 22.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Jena
• Landgericht Gera

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 22.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular bittet die Kanzlei um Angabe der Anschrift oder E-Mail-Adresse, damit sie sich mit Ihnen in Verbindung setzen kann.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine erste Anfrage zu einer Kündigung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind vor allem das Kündigungsschreiben, der Zeitpunkt seines Zugangs und der Arbeitsvertrag relevant. Auch Angaben zur Beschäftigungsdauer, zu früheren Änderungen des Vertrags und zu bereits geführtem Schriftwechsel können hilfreich sein. Im Kündigungsrecht gelten teilweise kurze gesetzliche Fristen, weshalb eine zeitnahe Klärung grundsätzlich wichtig ist. Eine Kontaktanfrage allein wahrt keine gerichtliche Frist. Ob und welche Schritte in Betracht kommen, lässt sich erst anhand des konkreten Sachverhalts beurteilen.

Kann eine arbeitsrechtliche Anfrage auch ohne Kündigung sinnvoll sein?

Arbeitsrechtliche Fragen entstehen nicht erst bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Häufig geht es um Vergütung, Überstunden, Urlaub, Abmahnungen oder die Formulierung eines Arbeitszeugnisses. Auch Unklarheiten über Aufgaben und Arbeitszeiten können Anlass für eine Anfrage sein. Für die Vorbereitung hilft es, die betreffende Vertragsregelung und den tatsächlichen Ablauf gegenüberzustellen. Vorhandene Abrechnungen, Schreiben oder eigene zeitliche Übersichten können die Sachverhaltsklärung unterstützen. Welche rechtliche Bedeutung diese Unterlagen haben, hängt unter anderem von den geltenden vertraglichen und gesetzlichen Regelungen ab.

Welche Themen sollten bei einer Anfrage wegen Trennung oder Scheidung benannt werden?

Eine erste Anfrage kann knapp beschreiben, ob es vor allem um die Scheidung selbst, Unterhalt, die gemeinsame Wohnung oder Fragen zu Kindern geht. Hilfreich ist auch der Hinweis, ob bereits ein gerichtliches Verfahren läuft oder schriftliche Vereinbarungen bestehen. Diese Themen hängen häufig zusammen, werden rechtlich aber nicht vollständig nach denselben Regeln behandelt. Für eine spätere Prüfung können Unterlagen zur Eheschließung, zu Einkommen und zu bestehenden Verpflichtungen benötigt werden. Der genaue Umfang richtet sich nach dem jeweiligen Anliegen.

Worin unterscheiden sich Sorgerecht und Umgangsrecht?

Das Sorgerecht betrifft die Verantwortung für ein Kind und die damit verbundenen Entscheidungen, etwa zu Gesundheit, Schule oder Aufenthalt. Das Umgangsrecht bezieht sich dagegen auf den persönlichen Kontakt des Kindes zu Elternteilen und unter bestimmten Voraussetzungen zu weiteren Bezugspersonen. Beide Bereiche sind rechtlich zu unterscheiden, auch wenn sie im Alltag eng zusammenhängen. Bei gerichtlichen Entscheidungen steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Für eine erste Anfrage helfen eine sachliche Beschreibung der bisherigen Betreuung und Angaben zu vorhandenen Vereinbarungen oder Beschlüssen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 22.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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