Volker Esser

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Volker Esser ist Rechtsanwalt in Neuss-Holzheim. Seine Webseite stellt die Anwaltskanzlei Volker Esser vor und nennt Tätigkeitsschwerpunkte im Strafrecht, Verkehrsrecht, Arbeitsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht. Die Kanzlei verweist auf mehr als 15 Jahre Kompetenz in Sachen Recht. Die Anschrift lautet Bahnhofstr. 29, 41472 Neuss. Auf der Kontaktseite richtet sich Volker Esser an Menschen, die einen Anwalt benötigen, und bietet an, ihnen weiterzuhelfen. Für die Kontaktaufnahme sind eine Telefonnummer, eine Faxnummer und eine E-Mail-Adresse angegeben. Darüber hinaus enthält die Webseite ein Kontaktformular. Dort sind Felder für Name, E-Mail-Adresse, Telefon und Nachricht vorgesehen. Name, E-Mail-Adresse und Nachricht sind als Pflichtfelder gekennzeichnet. Das Formular enthält außerdem einen Spam-Schutz-Code. Die Webseite bietet neben der Startseite und der Kontaktseite auch die Navigationspunkte Anfahrt und Impressum an.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 24.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Neuss

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 24.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name, E-Mail-Adresse und Nachricht Pflichtfelder. Eine Telefonnummer kann zusätzlich angegeben werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, vorhandene Ergänzungen und das betreffende Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben hilfreich. Hinzukommen können relevante E-Mails, Lohnabrechnungen oder eine kurze zeitliche Übersicht der Ereignisse. Wichtig ist insbesondere, wann und auf welchem Weg ein Schreiben zugegangen ist, weil im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten können. Für die erste Kontaktanfrage genügt häufig eine knappe Beschreibung; wie und in welchem Umfang Unterlagen übermittelt werden sollen, sollte anschließend abgestimmt werden. Die Zusammenstellung ersetzt keine individuelle Prüfung.

Kann eine arbeitsrechtliche Klärung auch ohne Gerichtsverfahren erfolgen?

Arbeitsrechtliche Meinungsverschiedenheiten müssen nicht zwangsläufig zu einem Gerichtsverfahren führen. Je nach Situation kommen eine Klärung des Sachverhalts, ein schriftlicher Austausch oder Verhandlungen über eine einvernehmliche Regelung in Betracht. Ob dieser Weg geeignet ist, hängt unter anderem vom Streitgegenstand, den Positionen der Beteiligten und möglichen Fristen ab. Auch vor dem Arbeitsgericht ist eine gütliche Einigung ein wichtiger Verfahrensbestandteil. Außergerichtliche Gespräche setzen gesetzliche Fristen jedoch nicht automatisch außer Kraft. Die passende Vorgehensweise lässt sich deshalb nur anhand der konkreten Unterlagen beurteilen.

Welche Informationen werden bei einer Anfrage nach einem Verkehrsunfall benötigt?

Hilfreich sind Angaben zu Unfallzeit, Unfallort, beteiligten Fahrzeugen und dem geschilderten Ablauf. Vorhandene Fotos, Kontaktdaten von Zeuginnen und Zeugen, ein Unfallbericht sowie ein polizeiliches Aktenzeichen können die Prüfung unterstützen. Auch Schreiben der Versicherungen, Kostenvoranschläge, Gutachten oder Reparaturrechnungen können relevant sein. Bei Verletzungen kommen medizinische Unterlagen hinzu. Nicht jedes Dokument muss bereits bei der ersten Anfrage vorliegen. Zunächst sollte deutlich werden, worum es geht, welche Beteiligten bekannt sind und ob bereits Forderungen erhoben oder Erklärungen abgegeben wurden.

Was sollte eine erste Anfrage zu einem Bußgeldbescheid oder einer Fahrerlaubnisfrage enthalten?

Die Anfrage sollte erkennen lassen, welches Dokument vorliegt, welche Behörde es versandt hat und wann es eingegangen ist. Ein Anhörungsbogen, ein Bußgeldbescheid und ein Schreiben der Fahrerlaubnisbehörde betreffen unterschiedliche Verfahrenssituationen. Hilfreich sind außerdem der genannte Vorwurf und Hinweise auf bereits abgegebene Stellungnahmen. Bußgeldverfahren und fahrerlaubnisrechtliche Verfahren sind rechtlich zu unterscheiden und können nebeneinander bestehen. Da Fristen und mögliche Folgen vom jeweiligen Schreiben abhängen, ist dessen genaue Bezeichnung für eine erste Einordnung wichtig. Eine pauschale Bewertung ohne Unterlagen ist nicht verlässlich.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 24.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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