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Anwalt-Seiten.de > Blog > Beruf > Arbeitsrecht > Wie viele Stunden sind Teilzeit?
Arbeitsrecht

Wie viele Stunden sind Teilzeit?

Anwalt-Seiten 11. Februar 2023
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Wie viele Stunden sind Teilzeit?
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Generell spricht man von Teilzeit, sobald die Anzahl der gearbeiteten Stunden geringer sind, als die der Vollzeitstelle. Es muss sich dabei um eine vergleichbare Tätigkeit handeln, in der die Teilzeit angewandt wird. Diese Arbeit muss bei demselben Arbeitgeber vorgenommen werden. Schreibt dieser zum Beispiel 40 Stunden pro Woche vor, dann ist alles darunter, sprich ab 39 Stunden theoretisch schon eine Teilzeitstelle.

Inhaltsverzeichnis
Wie viel Stunden sind Teilzeit im Monat?Wie viele Stunden am Tag sind Teilzeit?Wie sieht es bei einer 30-Stunden-Woche aus?Wie ist der Verdienst?Was versteht man unter Teilzeit?

Wie viel Stunden sind Teilzeit im Monat?

Wie viele Stunden sind Teilzeit, lässt sich pauschal gar nicht beantworten. Es kommt auch auf das Unternehmen, für das man tätig ist, an. Wichtig ist lediglich, dass diese unter den Stunden der Vollzeit liegt. Auch auf den ganzen Monat bezogen, so können Sie 30 oder auch nur drei Stunden arbeiten, dies hängt vom Arbeitgeber ab. Es ist natürlich wichtig, dass Sie sich genau an den Arbeitsvertrag halten und was dieser vorgibt. Sobald keine genauen Stunden in diesem Vertrag festgehalten werden, dann spricht man von einer Teilzeit mit flexiblen Wochenstunden.

Siehe auch:  Die Rechte von Asthmatikern im Arbeitsplatz: Was Arbeitgeber beachten sollten

Wie viele Stunden am Tag sind Teilzeit?

Wie man seine Stunden, in denen man seiner Arbeit nachgeht, aufteilt ist, kann der Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer, natürlich nach gegenseitiger Rücksprache, frei entscheiden. Wie auch eine Arbeitskraft, die in Vollzeit arbeitet, kann auch jemand der Teilzeit arbeitet, an einem Tag bis zu acht Stunden seiner Tätigkeit nachgehen.

Wie sieht es bei einer 30-Stunden-Woche aus?

Wenn Sie bei einem Unternehmen 30 Stunden in der Woche arbeiten, dann hängt dies auch von der Bezahlung ab, ob es sich um einen Voll- oder Teilzeit Job handelt. Bekommen Sie den vollen Gehalt, so ist Ihre Tätigkeit immer eine Vollzeit Arbeitsstelle. Passt der Arbeitgeber das Gehalt an die Stunden an, so redet man von einem Teilzeitjob.

Siehe auch:  Verhaltensbedingte Kündigung: Rechte und Pflichten im Job

Wie ist der Verdienst?

Arbeiten Sie in einer 30-Stunden-Teilzeit-Stelle, dann können Sie davon ausgehen, dass dies etwa 75 % der Vollzeitstelle entspricht. Dies hat dann für das Einkommen die Auswirkung, dass Sie entsprechend 75 % des normal üblichen vollen Gehalts beziehen. Dies hat auch steuerlich einen Vorteil. Da Sie weniger abführen müssen, bleibt Ihnen unterm Strich etwas mehr Geld zur Verfügung.

Was versteht man unter Teilzeit?

Wenn Sie einer Tätigkeit in Teilzeit nachgehen möchten, dann handelt es sich dabei entweder um die Verringerung der Stunden, dabei spricht man von der klassischen Teilzeit oder Sie teilen sich einen Arbeitsplatz. Eine weitere Variante ist, dass Sie während einer Saison tätig sind, dabei handelt es sich auch um Teilzeit und die Stunden müssen entsprechend angepasst werden.

Siehe auch:  Gesetzliche Vorgaben zur Schornsteinwartung: Das müssen Hausbesitzer wissen
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