Anwar Oberländer

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• Familienrecht

Anwar Oberländer ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie für Verkehrsrecht in Baden-Baden. Seine Kanzlei besteht seit 1988 und wurde ursprünglich in Rastatt eröffnet. Im Arbeitsrecht umfasst seine Tätigkeit Kündigungsschutz, Abfindung, Weiterbeschäftigung, Zeugnis, Mobbing und Schadensersatz. Im Verkehrsrecht befasst er sich mit Verkehrszivilrecht und Verkehrsstrafrecht sowie mit Unfallanalyse, Haftungsbeurteilung und Schadensregulierung. Hinzu kommt Familienrecht mit dem Schwerpunkt auf einverständlicher Ehescheidung. Das Angebot richtet sich an Mandanten mit Anliegen in diesen Rechtsgebieten. Oberländer verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in den Bereichen Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität Freiburg und absolvierte sein Referendariat am Landgericht Baden-Baden. Persönliche Beratungstermine im Büro am Blütenfeldplatz werden nach telefonischer Vereinbarung angeboten. In geeigneten Fällen kann ein Erfolgshonorar nach § 4a RVG vereinbart werden; die Voraussetzungen werden im Erstgespräch behandelt.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 30.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 30.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Termine für eine persönliche Beratung sind nach telefonischer Vereinbarung möglich. Die Voraussetzungen für ein Erfolgshonorar nach § 4a RVG werden im Erstgespräch besprochen.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung oder eines Arbeitszeugnisses hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind häufig der Arbeitsvertrag, ergänzende Vereinbarungen, das Kündigungsschreiben und vorhandene Arbeitszeugnisse relevant. Auch Schriftwechsel mit dem Arbeitgeber und eine kurze zeitliche Übersicht können helfen, das Anliegen verständlich darzustellen. Bei einer Kündigung ist insbesondere der Zeitpunkt des Zugangs bedeutsam, weil für eine gerichtliche Überprüfung kurze Fristen gelten können. Bei Zeugnisfragen sollte deutlich werden, ob es um ein fehlendes Zeugnis, einzelne Formulierungen oder die Bewertung insgesamt geht. Welche weiteren Unterlagen benötigt werden, hängt vom konkreten Sachverhalt ab.

Besteht bei einer Kündigung automatisch ein Anspruch auf eine Abfindung?

Eine Kündigung führt nicht grundsätzlich zu einem Abfindungsanspruch. Eine Abfindung kann sich beispielsweise aus einer Vereinbarung, einem Sozialplan oder besonderen gesetzlichen Voraussetzungen ergeben. In arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen kann sie auch Bestandteil einer vergleichsweisen Einigung sein. Davon zu unterscheiden ist die Frage, ob das Arbeitsverhältnis wirksam beendet wurde oder fortbesteht. Für eine erste Anfrage ist daher hilfreich, das eigene Anliegen zu benennen: Geht es um Weiterbeschäftigung, um die Bedingungen einer Beendigung oder um die Prüfung eines bereits vorliegenden Angebots?

Wie unterscheiden sich Schadensregulierung und Strafverfahren nach einem Verkehrsunfall?

Bei der zivilrechtlichen Schadensregulierung geht es darum, wer für Unfallfolgen haftet und welche Ansprüche bestehen können. Dabei spielen der Unfallhergang, die Beweislage und die dokumentierten Schäden eine Rolle. Ein Verkehrsstrafverfahren betrifft dagegen den Verdacht einer Straftat, etwa einer fahrlässigen Körperverletzung. Beide Verfahren können auf demselben Ereignis beruhen, verfolgen aber unterschiedliche Zwecke. Für eine Mandatsanfrage sind deshalb Angaben zu Schreiben von Versicherungen, Polizei oder Staatsanwaltschaft hilfreich. Fotos, Unfallberichte und vorhandene Gutachten können die erste Sachverhaltsschilderung ergänzen.

Was bedeutet einverständliche Ehescheidung, und können beide Ehegatten denselben Anwalt haben?

Eine einverständliche Scheidung bedeutet im Allgemeinen, dass beide Ehegatten die Scheidung wünschen und möglichst wenig Streit über die damit verbundenen Fragen besteht. Auch dann entscheidet ein Familiengericht über die Scheidung. Für den Scheidungsantrag ist anwaltliche Vertretung erforderlich; die bloße Zustimmung des anderen Ehegatten kann grundsätzlich ohne eigene anwaltliche Vertretung erfolgen. Der beauftragte Anwalt vertritt jedoch nur die Interessen seines Mandanten und ist nicht gemeinsamer Vertreter beider Seiten. Fragen etwa zu Unterhalt, Vermögen oder Versorgungsausgleich sollten bei der Anfrage als mögliche Themen benannt werden.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 30.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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