Lars Finke

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Lars Finke, LL.M., ist Rechtsanwalt in Duisburg und Fachanwalt für Familienrecht, Erbrecht und Arbeitsrecht. Sein Büro befindet sich in der Mülheimer Str. 85 im Stadtteil Duissern. Im Familienrecht nennt seine Website unter anderem Scheidung, Trennungsunterhalt, Sorgerecht und Umgang sowie internationales Scheidungsrecht und internationales Kindschaftsrecht. Zum Erbrecht werden Themen wie Testament, Testamentsvollstrecker, Pflichtteil bei Enterbung und Benachteiligung sowie Ausgleichung unter Geschwistern aufgeführt. Im Arbeitsrecht behandelt die Website unter anderem Kündigung, Änderungskündigung, Befristung und Tätigkeit im Ausland. Das Kontaktangebot richtet sich auch an Menschen, die weit entfernt wohnen und nicht sofort persönlich kommen können. Finke bietet zunächst ein unverbindliches Telefonat an, um anhand der konkreten Situation und des persönlichen Interesses gemeinsam zu klären, ob er der richtige Rechtsanwalt für das angestrebte Ziel ist. Eine Beauftragung erfolgt in der Regel im Büro; eine Online-Kanzlei betreibt er nicht. Dokumente können oft als PDF-Dateien übermittelt werden.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 24.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Duisburg
• Landgericht Duisburg
• Arbeitsgericht Duisburg

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 24.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Beim ersten Anruf können Sie Ihren Fall schildern. Entscheidend sind Ihre konkrete Situation und Ihr persönliches Interesse; Dokumente können oft als PDF-Dateien übermittelt werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Lars Finke bietet an, ihn zunächst unverbindlich anzurufen, um gemeinsam zu klären, ob er der richtige Rechtsanwalt für das angestrebte Ziel ist. Eine Beauftragung erfolgt in der Regel bei ihm im Büro.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen Kündigung, Änderungskündigung oder Befristung wichtig?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere der Arbeitsvertrag, spätere Vertragsänderungen und das betreffende Schreiben des Arbeitgebers relevant. Wichtig sind auch Angaben dazu, wann eine Kündigung zugegangen ist oder wann eine Befristung enden soll. Bei einer Änderungskündigung geht es neben der Beendigung des bisherigen Vertrags um das Angebot, unter anderen Bedingungen weiterzuarbeiten. Da im Arbeitsrecht kurze gesetzliche Fristen eine Rolle spielen können, ist eine zeitnahe Klärung sinnvoll. Welche Handlungsmöglichkeiten bestehen, lässt sich erst anhand der konkreten Unterlagen und Umstände beurteilen.

Welche zusätzlichen Fragen entstehen bei einer beruflichen Tätigkeit im Ausland?

Bei grenzüberschreitender Beschäftigung können neben den Vertragsbedingungen auch das anwendbare Recht und die internationale Zuständigkeit der Gerichte klärungsbedürftig sein. Von Bedeutung sind etwa der gewöhnliche Arbeitsort, der Sitz des Arbeitgebers und die Frage, ob eine vorübergehende Entsendung oder eine dauerhaft angelegte Auslandstätigkeit vorliegt. Eine Rechtswahl im Vertrag beantwortet nicht automatisch alle Fragen zum Schutz von Beschäftigten. Für eine Anfrage helfen deshalb der Arbeitsvertrag, Entsendevereinbarungen und eine kurze Darstellung der tatsächlichen Arbeitsorte. Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen können zusätzlich gesonderte Prüfung erfordern.

Worin unterscheiden sich Erbschaft, Pflichtteil und Ausgleichung unter Geschwistern?

Wer Erbe wird, tritt grundsätzlich in die Rechtsposition des Verstorbenen ein und übernimmt damit auch Nachlassverbindlichkeiten. Der Pflichtteil ist dagegen regelmäßig ein Geldanspruch bestimmter naher Angehöriger, die von der Erbfolge ausgeschlossen wurden. Eine Ausgleichung unter Geschwistern kann bei der Verteilung eines Nachlasses relevant werden, wenn bestimmte Zuwendungen zu Lebzeiten zu berücksichtigen sind. Nicht jedes Geschenk führt automatisch zu einer Ausgleichung. Für die rechtliche Einordnung können Testamente, Angaben zur Verwandtschaft, frühere Zuwendungen und vorhandene Vereinbarungen wichtig sein.

Werden Unterhalt, Sorgerecht und Umgang mit einer Scheidung automatisch mitgeregelt?

Scheidung, Unterhalt, elterliche Sorge und Umgang sind rechtlich unterschiedliche Fragen. Sie werden nicht sämtlich automatisch mit dem Scheidungsantrag entschieden. Trennungsunterhalt betrifft grundsätzlich die Zeit vor der rechtskräftigen Scheidung; für die Zeit danach gelten andere Voraussetzungen. Eine Trennung oder Scheidung beendet eine bestehende gemeinsame elterliche Sorge nicht automatisch. Bei Sorge und Umgang steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Bestehen Verbindungen zu mehreren Staaten, können zudem internationale Zuständigkeitsregeln relevant sein. Für eine erste Anfrage ist deshalb hilfreich, die einzelnen offenen Themen und den gewöhnlichen Aufenthalt der Beteiligten zu benennen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 24.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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