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- Rechtsanwältin Sigrid Schäd
- Profilstand
- 27% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 26. September 2026
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Kanzleiprofil im Überblick
Sigrid Schäd ist Rechtsanwältin, Mediatorin und Fachanwältin für Familienrecht in Schweinfurt. Ihre Webseite nennt Familienrecht und Erbrecht als Tätigkeitsbereiche. Ihr Beratungsangebot richtet sich an Menschen mit Konflikten in der Partnerschaft oder in der Familie. Dabei spricht sie sowohl die finanziellen als auch die emotionalen Belastungen solcher Konflikte an. Als Arbeitsweise beschreibt sie intensive Beratung und die Suche nach einer für die jeweilige Person passenden Lösung. Mediation stellt sie unter das Leitmotiv, Konflikte im Dialog zu lösen. Nach eigener Angabe bietet sie Mediation bereits seit 20 Jahren an. Auf ihrer Webseite finden sich außerdem Beiträge zu Trennung und Scheidung, elterlicher Sorge, Hausratsteilung sowie zum Vergleich von Mediation und Gerichtsverfahren. Alle Termine sind auch per Video möglich; dafür genügt laut Webseite ein Smartphone. Die Kanzlei befindet sich in der Apostelgasse 7 in Schweinfurt.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 26.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Beratung in Schweinfurt – Einordnung der Redaktion
Sigrid Schäd ist Rechtsanwältin, Mediatorin und Fachanwältin für Familienrecht mit Kanzleisitz in der Apostelgasse 7 in 97421 Schweinfurt. Das Profil auf Anwalt-Seiten.de führt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt und Familienrecht als weiteres Rechtsgebiet. Ihre eigene Webseite nennt dagegen Familienrecht und Erbrecht als Tätigkeitsbereiche. Für Ratsuchende mit einem arbeitsrechtlichen Anliegen ist deshalb bei der Kontaktaufnahme zunächst zu klären, ob die konkrete Angelegenheit übernommen werden kann. Die Fachanwaltsbezeichnung bezieht sich auf das Familienrecht; daneben beschreibt Schäd auf ihrer Webseite ein Beratungsangebot für Menschen in Partnerschafts- und Familienkonflikten. Im Arbeitsrecht stehen typischerweise Fragen zum Arbeitsvertrag, zur Vergütung, zu Arbeitszeiten oder zu einem Arbeitszeugnis im Mittelpunkt. Auch Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge können Anlass für eine anwaltliche Anfrage sein. Hinter diesen Themen stehen häufig Unsicherheiten über die berufliche und wirtschaftliche Zukunft. Für die erste Einordnung sind der zeitliche Ablauf, die vorhandenen Unterlagen und das Ziel der ratsuchenden Person wesentlich. Da insbesondere bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kurze gesetzliche Fristen relevant sein können, sollte eine Anfrage erkennen lassen, ob bereits ein Schreiben zugegangen ist und wann dies geschah. Im Familienrecht können Trennung und Scheidung, Unterhalt, elterliche Sorge oder die Aufteilung des Hausrats zusammenkommen. Auf Schäds Webseite finden sich unter anderem Beiträge zu Trennung und Scheidung, elterlicher Sorge und Hausratsteilung. Sie beschreibt intensive Beratung und die Suche nach einer zur jeweiligen Person passenden Lösung als Teil ihrer Arbeitsweise. Dabei berücksichtigt ihr Beratungsangebot nach eigener Darstellung sowohl finanzielle als auch emotionale Belastungen familiärer Konflikte. Mediation versteht sie als Möglichkeit, Konflikte im Dialog zu bearbeiten; nach eigener Angabe bietet sie diese seit 20 Jahren an. Ob ein solches Verfahren geeignet ist, hängt unter anderem von der Bereitschaft aller Beteiligten zum Austausch ab. Der örtliche Bezug liegt in Schweinfurt, wo die Kanzlei unter der genannten Anschrift erreichbar ist. Familiengerichtliche Angelegenheiten werden grundsätzlich bei einem Familiengericht am Amtsgericht behandelt, arbeitsrechtliche Streitigkeiten regelmäßig vor den Arbeitsgerichten. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem jeweiligen Fall. Eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de kann mit einer kurzen Beschreibung des Anliegens und der Bitte um Rückmeldung beginnen. Anschließend lassen sich Übernahme, benötigte Unterlagen und Terminform klären. Laut Webseite sind alle Termine auch per Video möglich; dafür genügt ein Smartphone.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 26.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Schweinfurt
Die Kanzlei von Sigrid Schäd befindet sich in der Apostelgasse 7 in 97421 Schweinfurt. Damit ist Schweinfurt der örtliche Anlaufpunkt für eine persönliche Besprechung. Eine nähere Stadtteilzuordnung sowie konkrete Angaben zur Verkehrsanbindung liegen im Profil nicht vor. Für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw empfiehlt sich daher eine aktuelle Routenplanung anhand der Kanzleianschrift. Auch Zugangsbedingungen zum Gebäude lassen sich bei der Terminvereinbarung erfragen. Als Alternative zum Besuch nennt die Webseite Videotermine für sämtliche Termine; nach den dortigen Angaben reicht dafür ein Smartphone aus. Konkrete Gerichte werden in den vorliegenden Angaben nicht genannt. Für das im Profil aufgeführte Arbeitsrecht sind typischerweise die Arbeitsgerichte zuständig, etwa bei Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern über Kündigungen, Vergütung oder Arbeitszeugnisse. Welches Arbeitsgericht örtlich zuständig ist, kann unter anderem vom Arbeitsort und vom Sitz des Arbeitgebers abhängen. Der Kanzleisitz in Schweinfurt allein legt den Gerichtsstand nicht fest. Familienrechtliche Verfahren gehören grundsätzlich vor das Familiengericht als Abteilung des Amtsgerichts. Dort werden beispielsweise Scheidungen sowie Verfahren zu Unterhalt, elterlicher Sorge und Umgang geführt. Für die örtliche Zuständigkeit können die Wohnorte der Beteiligten und der gewöhnliche Aufenthalt betroffener Kinder maßgeblich sein. Die von Schäd ebenfalls angebotene Mediation ist demgegenüber kein Gerichtsverfahren, sondern ein Verfahren zur eigenverantwortlichen Verständigung mit Unterstützung einer neutralen vermittelnden Person.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 26.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?
- Für eine erste arbeitsrechtliche Einordnung sind gewöhnlich der Arbeitsvertrag, spätere Vertragsänderungen und das betreffende Schreiben wichtig. Hinzukommen können Lohnabrechnungen und Schriftwechsel zum Konflikt. Hilfreich ist eine kurze zeitliche Übersicht: Was ist geschehen, wann wurde das Schreiben übergeben oder empfangen und welches Ziel wird verfolgt? Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen eine Rolle spielen. Eine bloße Kontaktanfrage wahrt solche Fristen grundsätzlich nicht. Vor der Übermittlung umfangreicher oder vertraulicher Unterlagen sollte geklärt werden, auf welchem Weg diese benötigt werden.
- Welche Themen sollten vor einer familienrechtlichen Erstbesprechung geordnet werden?
- Bei einer Trennung können mehrere Fragen gleichzeitig entstehen: zur Wohnsituation, zur Betreuung gemeinsamer Kinder, zum Unterhalt und zur Verteilung des Hausrats. Für eine erste Besprechung hilft eine Übersicht über die familiäre Situation, wichtige Daten und bereits vorhandene Absprachen. Je nach Anliegen können Einkommensunterlagen, Verträge oder gerichtliche Schreiben relevant sein. Nicht jedes Thema muss schon vollständig aufgearbeitet sein. Sinnvoll ist eine Unterscheidung zwischen dringenden Fragen und Punkten, die längerfristig geklärt werden sollen. Welche Nachweise tatsächlich gebraucht werden, hängt vom Gegenstand der Beratung ab.
- Was unterscheidet Mediation von anwaltlicher Vertretung im Familienrecht?
- Bei einer anwaltlichen Vertretung stehen die rechtlichen Interessen der vertretenen Person im Mittelpunkt. Eine Mediatorin begleitet dagegen die Beteiligten neutral bei der Suche nach einer eigenverantwortlichen Verständigung und entscheidet den Konflikt nicht. Mediation setzt voraus, dass die Beteiligten bereit sind, sich auf das Verfahren einzulassen. Sie ersetzt nicht automatisch eine individuelle rechtliche Prüfung möglicher Vereinbarungen. Gerade bei erheblichen Machtungleichgewichten oder fehlender Freiwilligkeit bedarf ihre Eignung einer sorgfältigen Klärung. Welche Rolle übernommen wird, sollte vor Beginn eindeutig feststehen.
- Müssen Fragen zu Scheidung, Kindern und Unterhalt immer gemeinsam vor Gericht geklärt werden?
- Scheidung, elterliche Sorge, Umgang und Unterhalt sind rechtlich unterschiedliche Themen, auch wenn sie im Alltag eng zusammenhängen. Eine Scheidung erfolgt durch das Familiengericht. Andere Fragen können unter bestimmten Voraussetzungen einvernehmlich geregelt werden; teilweise sind besondere Formvorgaben oder gerichtliche Entscheidungen erforderlich. Nicht jede Meinungsverschiedenheit über Kinder führt automatisch zu einem eigenen Gerichtsverfahren. Welche Fragen zusammen behandelt werden und welche getrennt bleiben, hängt von den Anträgen und den gesetzlichen Verfahrensregeln ab. Eine erste Beratung kann dazu dienen, die offenen Themen und möglichen Verfahrenswege zu ordnen.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 26.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Sigrid Schäd
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4,5 von 5 · 42 Bewertungen
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Kanzlei und Anfahrt
Apostelgasse 7, 97421 Schweinfurt
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Die Profilangaben wurden durch die Kanzlei oder aus öffentlich zugänglichen Quellen bereitgestellt und sind nicht vollständig verifiziert.
Kontaktdaten geprüft am 26.9.2026 · Quelle: mediation-schweinfurt.de
Letzte redaktionelle Prüfung: 26.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 27 %
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