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Arbeitsrecht in Schweinfurt

Kündigung, Vertrag, Betriebsrat. Anwälte für Arbeitsrecht in Schweinfurt in unserer Reihenfolge nach transparenten Kriterien.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Schweinfurt

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Standorte der Profile für Arbeitsrecht in Schweinfurt. Kartendaten: Google.

Reihenfolge nach festen Kriterien

Anwälte für Arbeitsrecht in Schweinfurt nach transparenten Kriterien

Die Plätze 1 bis 10 stehen oben, alle weiteren Profile folgen fortlaufend. Maßgeblich sind ausschließlich die unten erklärten, überprüfbaren Merkmale.

  1. 1
    Janus Galka

    Kanzlei Galka · Schweinfurt

    Arbeitsrecht
    4,8 von 5 · 25 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,8 von 5 aus 25 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  2. 2
    Sigrid Schäd

    Rechtsanwältin Sigrid Schäd · Schweinfurt

    ArbeitsrechtFamilienrecht
    4,5 von 5 · 42 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,5 von 5 aus 42 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  3. 3
    Florian Weiss

    Rechtsanwaltskanzlei Florian Weiss · Schweinfurt

    Arbeitsrecht
    4,6 von 5 · 17 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,6 von 5 aus 17 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  4. 4
    Sibylle Brack

    Kanzlei Sibylle Brack · Schweinfurt

    ArbeitsrechtFamilienrecht
    4,5 von 5 · 22 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,5 von 5 aus 22 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  5. 5
    Wegener Schweinfurt

    Jordan Auffermann Wegener Rechtsanwälte Partnerschaft · Schweinfurt

    ArbeitsrechtFamilienrecht
    4,1 von 5 · 16 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,1 von 5 aus 16 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
Wie kommt diese Reihenfolge zustande?
Google-Bewertung der KanzleiDie Note wird statistisch geglättet, damit einzelne Fünf-Sterne-Einträge nicht an die Spitze springen.
bis 35 Punkte
Anzahl der Google-BewertungenMehr Rückmeldungen zählen, der Zuwachs flacht jedoch bewusst ab.
bis 15 Punkte
Geprüfte Bewertungen auf anwalt-seiten.deNur redaktionell freigegebene Bewertungen angemeldeter Nutzerinnen und Nutzer.
bis 10 Punkte
Fachanwaltstitel und belegte QualifikationenJe Fachanwaltstitel Punkte, belegt über die im Profil hinterlegten Quellen.
bis 12 Punkte
Vollständigkeit des ProfilsAnteil der gepflegten und belegten Angaben zu Kanzlei, Schwerpunkten und Erstkontakt.
bis 15 Punkte
Redaktionelle PrüfungHöchste Stufe: Angaben wurden redaktionell gegen öffentliche Quellen geprüft.
bis 8 Punkte
Aktualität der AngabenDatum der letzten geprüften Aktualisierung des Profils.
bis 5 Punkte

Die Reihenfolge ist eine Sortierung nach den oben genannten, überprüfbaren Merkmalen. Sie ist keine Aussage über die anwaltliche Leistung oder den Ausgang eines Mandats. Google-Bewertungen beziehen sich auf den Google-Eintrag der Kanzlei, nicht auf einzelne Anwältinnen oder Anwälte. Platzierungen sind nicht käuflich.

Stand der Berechnung: 28. September 2026

Ausführliche Erläuterung der Kriterien

Anwälte für Arbeitsrecht: 5 Profile

Verfahren aus dem Bereich Arbeitsrecht werden in Schweinfurt je nach Zuständigkeit unter anderem vor geführt. Achten Sie bei der Auswahl auf einschlägige Schwerpunkte, Fachanwaltstitel und darauf, ob die Kanzlei Privatpersonen oder Unternehmen berät.

  • Janus Galka

    Rechtsanwalt, Fachanwalt für Verwaltungsrecht · Kanzlei Galka

    Schweinfurt

    Janus Galka: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht in Schweinfurt

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Sigrid Schäd

    Rechtsanwältin, Mediatorin und Fachanwältin für Familienrecht · Rechtsanwältin Sigrid Schäd

    Schweinfurt

    Sigrid Schäd in Schweinfurt: Familienrecht, Erbrecht und Mediation

    ArbeitsrechtFamilienrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Florian Weiss

    Rechtsanwalt, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht · Rechtsanwaltskanzlei Florian Weiss

    Schweinfurt

    Florian Weiss – Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht in Bütthard

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Sibylle Brack

    Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht, Mediatorin · Kanzlei Sibylle Brack

    Schweinfurt

    Sibylle Brack: Familienrecht, Verkehrsrecht und Mediation in Schweinfurt

    ArbeitsrechtFamilienrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Wegener Schweinfurt

    Jordan Auffermann Wegener Rechtsanwälte Partnerschaft

    Schweinfurt

    Jordan Auffermann Wegener Rechtsanwälte Partnerschaft in Schweinfurt

    ArbeitsrechtFamilienrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →

Häufige Fragen

Wie finde ich Arbeitsrecht in Schweinfurt?
Grenzen Sie die Suche zuerst auf das passende Rechtsgebiet ein und prüfen Sie anschließend Standort, Beratungsform und Erreichbarkeit. Jedes Profil in Schweinfurt zeigt Schwerpunkte, Angaben zum Erstgespräch und – soweit hinterlegt – zur Abrechnung. Ihre Anfrage stellen Sie unverbindlich über das Kontaktformular des Profils.
Welche Gerichte sind in Schweinfurt zuständig?
Am Standort Schweinfurt sind unter anderem tätig. Welches Gericht Ihr Verfahren führt, hängt von Verfahrensart, Streitwert und Wohnsitz beziehungsweise Sitz der Beteiligten ab. Eine Kanzlei vor Ort kennt die örtlichen Abläufe und Fristen.
Muss die Kanzlei in meinem Stadtteil liegen?
Nein. Viele Kanzleien in Schweinfurt beraten stadtweit und darüber hinaus; Stadtteile wie sind gut angebunden. Wenn Termine vor Ort für Sie wichtig sind, achten Sie auf die Angaben zu Anfahrt, Parken und Barrierefreiheit im Profil.
Kann ich auch online beraten werden?
Ja, sofern das Profil Online-Beratung ausweist. Dann sind Termine per Telefon oder Video möglich, Unterlagen werden digital ausgetauscht. Das ist besonders praktisch, wenn Sie nicht in Schweinfurt wohnen, das Verfahren aber dort geführt wird.
Was kostet ein Erstgespräch?
Die Vergütung richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz oder einer individuellen Vereinbarung. Viele Profile nennen ihre Konditionen für das Erstgespräch. Klären Sie Kosten und Abrechnungsmodell immer vor Mandatserteilung direkt mit der Kanzlei.

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