Anja Becker

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Anja Becker-Kössel ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht in Brandenburg an der Havel. Ihre Kanzlei besteht dort seit über zehn Jahren. Die genannten Rechtsgebiete sind Arbeitsrecht, Miet- und Immobilienrecht sowie Vertragsrecht. Im Arbeitsrecht berät und vertritt sie Arbeitnehmer und Unternehmer vom Individualarbeitsrecht bis zum Kollektivarbeitsrecht. Gemeinsam mit ihren Mandanten erarbeitet sie Strategien zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragen und Probleme. Im Miet- und WEG-Recht unterstützt sie Eigentümer, Hausverwalter, Mieter und Vermieter. Zum Vertragsrecht gehören die Prüfung noch nicht unterschriebener und bereits unterschriebener Verträge sowie von Vertragsentwürfen und die Beratung von Privatpersonen und Unternehmen bei Vertragsverhandlungen. Die Kanzlei bietet schwerpunktmäßig Unterstützung in Rechtsfragen für kleine und mittelständische Unternehmen an. Becker-Kössel legt Wert auf persönlichen Kontakt sowie Transparenz bei Bearbeitungsschritten und Kostenfolgen. Termine sind nur nach Absprache möglich; eine Rückrufbitte kann über die Webseite übermittelt werden.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine erste Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung wichtig?

Für eine erste arbeitsrechtliche Einordnung sind vor allem der Anlass der Anfrage, die zeitliche Abfolge und das gewünschte Klärungsziel hilfreich. Relevante Unterlagen können der Arbeitsvertrag, Nachträge, eine Kündigung oder Abmahnung sowie dazugehörige Korrespondenz sein. Bei Vergütungsfragen kommen Abrechnungen und Arbeitszeitaufzeichnungen hinzu. Wichtig ist die Angabe, wann ein Schreiben zugegangen ist, weil im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten können. Eine erste Anfrage sollte laufende Fristen deutlich nennen. Welche weiteren Dokumente erforderlich sind und ob die Vertretung übernommen werden kann, wird im anschließenden Kontakt geklärt.

Was sollte ich vor einer familienrechtlichen Mandatsanfrage zusammenstellen?

Zunächst hilft eine kurze Beschreibung, ob es um Trennung, Scheidung, Unterhalt, elterliche Sorge oder Umgang geht. Je nach Thema können Angaben zur familiären Situation, zu bestehenden Vereinbarungen und zu bereits laufenden gerichtlichen Verfahren erforderlich sein. Bei wirtschaftlichen Fragen spielen häufig Einkommensunterlagen eine Rolle; bei gerichtlichen Schreiben sind insbesondere Zustellungsdaten und genannte Termine wichtig. Für eine erste Kontaktaufnahme genügt meist eine übersichtliche Zusammenfassung statt einer vollständigen Darstellung aller persönlichen Hintergründe. Da Familienrecht im Profil genannt ist, der konkrete Tätigkeitsumfang aber nicht näher beschrieben wird, sollte die Übernahme des jeweiligen Anliegens ausdrücklich angefragt werden.

Welche Unterlagen helfen bei Streitigkeiten über Miete oder Wohnungseigentum?

Das hängt davon ab, ob die Anfrage ein Mietverhältnis oder eine Wohnungseigentümergemeinschaft betrifft. Bei Mietfragen können Mietvertrag, Betriebskostenabrechnungen, Schreiben der Gegenseite und eine zeitliche Übersicht über den Streitverlauf hilfreich sein. Bei Mängeln kommen vorhandene Fotos und bisherige Mitteilungen hinzu. Im Wohnungseigentumsrecht sind häufig Teilungserklärung, Gemeinschaftsordnung, Beschlusssammlung oder das Protokoll einer Eigentümerversammlung relevant. Bereits bekannte Fristen und Gerichtstermine sollten ausdrücklich genannt werden. Eine geordnete Auswahl der zum Streitpunkt gehörenden Unterlagen erleichtert die erste Prüfung; welche Dokumente darüber hinaus benötigt werden, ergibt sich aus dem konkreten Anliegen.

Kann eine Vertragsprüfung auch nach der Unterschrift sinnvoll sein?

Eine Vertragsprüfung kann sowohl vor als auch nach einer Unterzeichnung Gegenstand anwaltlicher Tätigkeit sein. Vor dem Abschluss geht es häufig darum, Rechte, Pflichten und unklare Klauseln zu verstehen oder Verhandlungspunkte zu erkennen. Nach der Unterzeichnung können die Auslegung von Vereinbarungen, Leistungsstörungen, Änderungswünsche oder Beendigungsfragen im Vordergrund stehen. Für eine Anfrage sind der vollständige Vertrag einschließlich Anlagen, spätere Ergänzungen und relevante Korrespondenz hilfreich. Außerdem sollte deutlich werden, ob eine Privatperson oder ein Unternehmen beteiligt ist und welches Ziel mit der Prüfung verfolgt wird. Eine bereits geleistete Unterschrift erlaubt allein noch keine Aussage über mögliche rechtliche Handlungsspielräume.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.