Hagen Schäfer

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Rechtsanwalt Dr. Hagen Schäfer betreut private und gewerbliche Mandanten. Auf seiner Website beschreibt er seine Betreuung als umfassend, professionell und individuell und verweist auf mehr als ein Jahrzehnt rechtsanwaltlicher Tätigkeit. Zu seiner Arbeit gehören vorbeugende Beratung und Vertragsgestaltung. Damit sollen bestehendes Konfliktpotential gelöst und zeit- sowie kostenintensive gerichtliche Auseinandersetzungen vermieden werden. Für die Zusammenarbeit legt er Wert darauf, dass zwischen dem Rechtssuchenden und seinem Rechtsanwalt die „Chemie“ stimmt. Die Betreuung soll der Vielschichtigkeit der Menschen Rechnung tragen. Schäfer beschreibt außerdem, dass er die Anliegen seiner Mandantschaft glaubhaft repräsentiert und bei Bedarf mit angemessener Härte durchsetzt. Klare und gut kommunizierte Strukturen sollen Missverständnisse für Mandanten und deren Gegner vermeiden, die unter Umständen hohe Kosten verursachen können. Bei einem konkreten Problem bietet er die Vereinbarung eines Beratungstermins an.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 28.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 28.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, spätere Ergänzungen und das betreffende Schreiben wichtig. Bei einer Kündigung ist außerdem bedeutsam, wann und auf welchem Weg sie zugegangen ist. Je nach Streitpunkt können Lohnabrechnungen, Schriftwechsel oder eine kurze zeitliche Übersicht des Geschehens hinzukommen. Im Arbeitsrecht können kurze gesetzliche Fristen gelten. Eine Anfrage sollte deshalb vorhandene Termine und Zugangsdaten erkennen lassen. Welche weiteren Unterlagen benötigt werden, hängt vom konkreten Anliegen ab.

Kann eine arbeitsrechtliche Beratung auch vor einem Streit sinnvoll sein?

Arbeitsrechtliche Fragen entstehen nicht erst bei einer Auseinandersetzung. Auch vor dem Abschluss oder der Änderung eines Arbeitsvertrags können Regelungen zu Aufgaben, Arbeitszeit, Vergütung oder Kündigungsfristen klärungsbedürftig sein. Für Beschäftigte und Arbeitgeber kann eine Prüfung dazu dienen, die Bedeutung einzelner Klauseln und mögliche Unklarheiten zu erfassen. Ähnliches gilt für Aufhebungsvereinbarungen, die unterschiedliche rechtliche und wirtschaftliche Folgen haben können. Ob eine Regelung wirksam oder zweckmäßig ist, lässt sich allerdings nur anhand ihres Inhalts und der maßgeblichen Umstände beurteilen.

Welche Themen sollten bei einer ersten Anfrage wegen Trennung oder Scheidung benannt werden?

Hilfreich ist eine kurze Übersicht darüber, ob es zunächst um die Trennung, ein bereits beabsichtigtes Scheidungsverfahren oder einzelne Folgethemen geht. Dazu können Unterhalt, die gemeinsame Wohnung, Vermögensfragen und die Betreuung gemeinsamer Kinder gehören. Bereits vorhandene Vereinbarungen oder gerichtliche Schreiben sind ebenfalls relevant. Für wirtschaftliche Fragen werden häufig Angaben zu Einkommen und Belastungen benötigt. Nicht alle Themen müssen bereits abschließend sortiert sein. Eine erste Anfrage kann gerade dazu dienen, den Klärungsbedarf und die benötigten Unterlagen zu bestimmen.

Wie unterscheiden sich elterliche Sorge und Umgang nach einer Trennung?

Die elterliche Sorge umfasst rechtlich unter anderem die Verantwortung für wesentliche Entscheidungen über das Kind, etwa in Fragen der Gesundheit oder schulischen Entwicklung. Beim Umgang geht es um den persönlichen Kontakt zwischen dem Kind und seinen Bezugspersonen, insbesondere den Eltern. Beide Bereiche hängen zusammen, sind aber rechtlich zu unterscheiden. Eine Trennung bedeutet nicht automatisch, dass eine bestehende gemeinsame Sorge endet. Für die rechtliche Beurteilung steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Welche Fragen tatsächlich streitig sind und ob bereits Regelungen bestehen, ist für eine Mandatsanfrage hilfreich.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 28.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.