Sind Sie als Arbeitnehmer länger als 72 Wochen krank, dann erhalten Sie bis zur 78. Woche ein Krankengeld von der Krankenkasse. Alles, was darüber hinaus geht wird, dann nicht mehr seitens der Krankenkasse übernommen. Sie gelten dann als Arbeitsunfähig und haben Anspruch auf Arbeitslosengeld. Dies müssen Sie rechtzeitig beantragen, so dass Sie weiterhin versorgt sind.
Wie reagiert die Krankenkasse bei längerer Erkrankung?
Wird bei Ihnen festgestellt, dass Sie länger als 72 Wochen krank sind und in absehbarer Zeit nicht mehr arbeiten können, dann erhalten Sie von Ihrer Krankenkasse die Aufforderung, sich entsprechenden Reha-Maßnahmen zu unterziehen. Eine Alternative dazu ist, dass Sie eine Erwerbsminderungsrente beantragen.
Wie hoch ist Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Nachdem Sie zu Beginn Ihrer Krankheit und dem damit verbundenen Arbeitsausfall seitens der Krankenkasse unterstützt werden, bekommen Sie anschließend Arbeitslosengeld. Dieser Betrag wird an Ihrem Gehalt, vor Ihrer Erkrankung festgesetzt. Dabei spielt es keine Rolle, dass dies schon 78 Wochen her ist.
Kann man früher in Rente bei Krankheit?
Sie können bei bestimmten Erkrankungen, wie einem Bandscheibenvorfall, Osteoporose,, Arthritis oder auch Arthrose ohne weiteres eine frühere staatliche Rente beantragen. Bei diesen Krankheiten steht Ihnen eine Erwerbsminderungsrente auf jeden Fall zu. Sobald Sie einen entsprechenden Rentenantrag erhalten haben, werden Sie gebeten, einen sachverständigen Arzt aufzusuchen, der Ihre Krankheit bestätigt. Dabei handelt es sich um einen Vertrauensarzt der Deutschen Rentenversicherung.
Was muss man noch erfüllen bei einer Frührente?
Es reicht nicht aus, dass Sie die medizinischen Voraussetzungen erfüllen, um eine Frührente zu beziehen, Sie müssen auch mindestens fünf Jahre versichert sein in der Rentenversicherung. Wichtig ist hierbei auch, dass Sie vor dem Erhalt der Erwerbsminderungsrente drei Jahre in die Rentenversicherung eingezahlt haben.
Was passiert bei langer Krankheit mit dem Arbeitsplatz?
Was passiert wenn, ich länger als 72 Wochen krank bin? Wenn Sie länger als 30 Tage im Jahr wegen Krankheit fehlen, dann ist dies für einen Arbeitgeber nicht mehr zumutbar und er kann Ihre Stelle neu besetzen. Dies ist gesetzlich festgehalten. Sollten Sie wieder arbeiten können, dann müssen Sie Ihren Arbeitgeber rechtzeitig informieren, damit eine Lösung gefunden werden kann.
Welche beruflichen Möglichkeiten gibt es?
Wenn Sie länger als 72 Wochen krank sind, dann besteht auch eine Möglichkeit auf eine Umschulung. Dabei kommt es natürlich auf die Art der Krankheit an, ob Sie überhaupt in der Lage sind, noch irgendeiner Tätigkeit nachzugehen. Manchmal hängt die Krankheit auch unmittelbar mit der Arbeit oder dem Umfeld zusammen. In diesem Fall sollten Sie über die Variante einer Umschulung nachdenken, bevor Sie einer Rente in Betracht ziehen.
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